Аналитик 1С (ERP)

компания "корада" корада - проектная организация. мы помогаем клиентам, малому, среднему и крупному бизнесу, повышать эффективность, перестраивать процессы, и конечно автоматизируем их на платформе 1с. наша миссия - делать бизнес наших клиентов устойчивым, растущим, развивающимся, выступая для них доверенным партнером. если такая миссия вам по душе, и вы отлично знаете типовые конфигурации, приходите к нам работать. работа удаленная, фултайм, в штате с оформлением и фикс окладом. возможна работа из любого региона, для этого мы много лет вырабатывали инструменты и подходы. сейчас мы ищем аналитиков с опытом внедрения и поддержки 1с:erp. здорово, если вы работали на стороне интеграторов, франчайзи, и внедряли 1с клиентам. аналитик должен выполнять следующие задачи: снимать задачу клиента, задавать вопросы, фиксировать письменно постановку задачи, писать фт разработчикам; проверять реализацию по фт разработчиков, тестировать, давать обратную связь; разбирать сложные вопросы клиентов, моделировать прохождение процесса клиента в типовой конфигурации, предлагать по возможности разные варианты настроек и доработок; помогать клиенту работать в новой системе на этапе опытной эксплуатации (при внедрении проекта). поддерживать, подсказывать, успокаивать :) обязательно, чтобы вы: имели опыт работы в качестве аналитика, методолога от 1 года; отлично знали регламентированный учет erp; знаете, или готовы освоить бит.финанс (задачи в связке с erp, поэтому разбираться все равно придется); любили людей в целом, и как пользователей, умели находить с ними общий язык, доходчиво объяснять, спокойно выслушивать; были организованы, не забывали задачи и дела (ни свои, ни порученные кому-либо), и пунктуальны; хотели постоянно учиться, были бы готовы воспринимать и теоретические знания, и практический опыт, и быстро расти профессионально; были позитивным - не только за работой, но и на кухне за чашкой чая. условия работы: полная занятость, для московских сотрудников возможна работа в офисе (м.ул.1905 года), так что можно работать полностью или частично удаленно; вопросы отгулов, задержек, и личных дел решаются легко и непринужденно; адекватное руководство, много интересной и сложной работы; обучения, курсы, сертификации; фиксированный оклад, не зависящий от почасовки, наличия проектов и т.д. + проектные премии