Старший специалист по кадровому делопроизводству

компания "bonava" как мы работаем в bonava нами движет стремление создавать счастливые дома и объединять соседей, повышая качество жизни. мы ориентируемся на амбициозные цели и получаем массу удовольствия на пути к их достижению. мы крупная международная компания, при этом мы сохраняем чувство общности и семейности. сочетая в себе разнообразный опыт, мы предлагаем большие возможности для развития. ваша роль в ваши основные обязанности будет входить: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (участок ок. 270 человек) консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства и оформления кадровых документов ведение миграционного учета (в небольшом объеме - 1 вкс) ведение воинского учета подготовка и сдача отчетов (воинский учет, миграционная служба, кадровая отчетность и др.) ваш профиль мы ищем коллегу, который сочетает к себе внимательность к деталям, любовь к бумажной работе и дружелюбное отношение к людям. наши основные требования включают в себя: высшее образование опыт ведения кадрового делопроизводства от 5 лет опыт работы в 1с:зуп 8.3 опыт ведения воинского и миграционного учета не является обязательными, но будет преимуществом условия срочный трудовой договор до марта 2024 года конкурентная заработная плата частичная компенсация фитнеса и питания компенсация мобильной связи дмс, страхование жизни возможность гибкого начала и окончания рабочего дня это bonava bonava – ведущий шведский девелопер жилья в странах европы, создающий счастливые дома для многих. компания является первым застройщиком в европе, получившим одобрение инициативы science based targets в отношении своих климатических целей. на сегодняшний день в bonava работают 2100 человек. компания строит жилые дома в германии, швеции, финляндии, норвегии, санкт-петербурге, эстонии, латвии и литве. в 2021 году чистые продажи компании составили 1,5 миллиарда евро. акции и зеленые облигации bonava котируются на стокгольмской бирже nasdaq. мы создаем дома и объединяем соседей join our journey