компания "тпm-энерго" обязанности: 1. организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в компании; 2. работа в сбис, 1с, работа с электронным документооборотом; 3. подготовка и сдача отчетности в пфр, росстат, цзн; 4. взаимодействие с проверяющими органами (пфр, гит, фсс и пр.); 5. разработка и/или доработка локально-нормативных актов компании; 6. консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и hr – вопросам; 7. организация и поиск персонала (рабочий персонал, технический и офисный персонал); 8. работа с откликами на вакансии, проведение телефонных интервью, онлайн и офлайн интервью; 9. самостоятельный поиск кандидатов на открытые вакансии, используя работные сайты, социальные сети, рекомендации и прочее; 10. разработка и проведение мероприятий по адаптации персонала; 11. участие в корпоративной жизни компании: требования: 1. высшее образование профильное, либо экономическое + дополнительное образование по направлению "кадры"; 2. опыт работы менеджером по персоналу от 3-лет, с функционалом подбора персонала и кадрового администрирование. мы ищем универсала!! 3. опыт кадрового администрирования в компаниях с численностью от 100 человек; 4. опыт подготовки и сдачи отчетности в пфр, росстат и цзн; 5. уверенное знание трудового законодательства; 6. успешный опыт подбора рабочего и технического персонала на территории российской федерации с использованием современных методов подбора от 2-х лет; 7. опыт работы в условиях многозадачности. условия: - место работы индустриальный пр., д. 44, корп. 2, офис 540, бц "охта хаус"; - официальное трудоустройство по тк рф; - полостью белая заработная плата, достойный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом на собеседовании); - работа в команде увлеченных своим делом профессионалов личностные качества: высокие коммуникативные навыки, зрелость, внимательность, ответственность, усидчивость, гибкость, живой ум, самостоятельность, инициативность
Адрес
Санкт-Петербург