компания "сбермаркетинг" что нужно делать: подбирать классных кандидатов на открытые вакансии компании помогать новичкам адаптироваться в компании и координировать во время испытательного срока участвовать в работе с сотрудниками: развивать, обучать, проводить оценку участвовать в брейнштормах по формированию и развитию корпоративной культуры поддерживать процессы отдела кого мы ищем: опыт работы в hr/рекрутёром от 1 года навык проведения интервью с кандидатами и последующего найма нам важно, чтобы ты знал(-а) специфику креативной сферы, ведь ты будешь общаться с копирайтерами, продюсерами, арт-директорами, руководителями по производству мерча и ивент-менеджерами. и это далеко не весь список!
Адрес
Москва