компания "яндекс.практикум" яндекс.практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь. наши студенты могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и в итоге получать удовольствие от того, чем занимаются — каждый день. ежедневно над созданием наших образовательных продуктов трудятся множество людей, и чтобы успешно развивать наш проект и оставаться на лидирующих позициях в edtech, у нас есть операционный департамент, создающий надежную процессовую базу для новых запусков и ежедневной деятельности, а так же помогающий реализовывать себя и создающий в практикуме и в малых командах безопасную среду для счастья в профессиональной деятельности. одна из ключевый ролей в департаменте - hr generalist. сейчас мы поиске опытного специалиста в направление дизайна. чем занимается hr generalist: закрытие вакансий и консультирование по процессу найма; организация внутрикомандного онбординга и погружение в специфику команды; онбординговые встречи для новых руководителей; помощь с увольнениями и ротациями; проведение монитора эмоционального состояния, фидбек-сессий помощь с подготовкой оргструктуры, создание и модерация страничек по разным hr - вопросам; прочее по согласованию: коммуникация основных новостей внутрь направлений, фасилитация неформальных встреч, работа с аналитикой. мы ожидаем, что ты: имеешь опыт работы в it и digital рекрутменте от 3 лет и обязательно имел опыт подбора в дизайн (дизайнеры лендингов/интерфесов/графические дизайнеры/иллюстраторы, а так же понимаешь специфику ux-дизайна и знаешь, как найти нужного человека) - в случае успешного прохождения тестового задания, расскажем, какие у нас цели и планы:) укажи, пожалуйста, в сопроводительном письме какие вакансии дизайн профиля ты закрывал. работал(а) в компании с плотной связкой с нанимающими менеджерами; самостоятелен и проактивен. у нас нет микроменеджмента и жесткого рабочего графика. мы верим в эффективность свободной, доверительной и теплой атмосферы в команде. придерживаешься принципов "человечного рекрутмента". для нас отношения с кандидатами так же важны, как и планы по найму. любишь людей, умеешь смешно шутить и не забываешь давать кандидатам обратную связь всегда стремишься к улучшению не только процессов, но и к повышению качества взаимодействия в команде, ты не остаешься в стороне, когда видишь "общую боль", а так же открыто делишься позитивом с другими преимуществом будет опыт работы коммьюнити-менеджером или опыт взаимодействия с экспертными сообществами что тебя ждёт с нами: удалённая работа. вы можете работать с нами из любой точки мира. в москве и санкт-петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой. удобный цифровой офис. мы используем современные инструменты — slack, miro, notion, zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу. работа над международным продуктом. помимо россии, практикум уже работает в сша, израиле, германии, мексике, бразилии, чили и эквадоре (и не собирается останавливаться). быстрый рост и обучение простор для самовыражения. у нас стихийно возникают и живут активности от игры "что, где, когда" и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и планки по видеосвязи.
Адрес
Москва