компания "яндекс.практикум" яндекс.практикум — это сервис для желающих приобрести профессиональные навыки, онлайн-пространство для изменения жизни через обучение. мы много взаимодействуем со студентами, которые ищут работу после окончания курса. карьерный акселератор помогает выпускникам получить первую работу, а компаниям — быстро и прозрачно пополнить команду. сейчас мы находимся в поисках руководителя команды карьерных экспертов, с помощью которых надо будет развивать карьерные продукты, а также держать руку на пульсе рынка и приносить ценные предложения для учебных курсов backend-факультета. руководителю карьерного центра важно иметь продуктовый подход для работы с ключевыми метриками трудоустройства и достижения карьерных целей. при этом являться лидером и вдохновлять команду, помогая им укреплять свои компетенции. на этой позиции важны уверенность в принятии решений, умение находить общий язык с коллегами и студентами, работа с мотивацией и целеполаганием разных групп людей. мы ценим человечный подход и ориентируемся на достижение результатов. если вас вдохновляет работа с людьми, возможность реализовывать продукты или технические проекты в сфере edtech, будем рады узнать ваш опыт и обсудить идеи в пространстве трудоустройства выпускников онлайн-курсов. вам предстоит: взять на себя ответственность за управление карьерным центром backend-факультета: отслеживать ключевые метрики трудоустройства и конверсии, влиять на конечный результат продукта. проводить исследования рынка для продуктов backend-факультета, валидировать портрет выпускника, приносить инсайты. сопровождать продукты трудоустройства от начала до конца, обеспечивать рост конверсии выпускников в трудоустроенных специалистов. лидировать команду карьерных экспертов, активно развивать их внутри практикума: регулярно давать фидбек, иметь контрольные точки для общения о результатах. принимать решения о пересборке команды и планировать найм новых сотрудников. отвечать за стратегическое развитие карьерного центра факультета, активно взаимодействовать с единым карьерным центром практикума. быть в курсе происходящего в трудоустройстве в других направлениях. любить команду и студентов практикума. вы нам подойдете, если вы: уже работали в сфере edtech или hrtech. имеете опыт запуска продуктов в этих сферах или вам не хватает вызова в hr-сфере и есть желание это исправить. отлично понимаете сложности найма в it на территории рф и снг (рекрутинговый бекграунд не обязателен, но может стать плюсом). имеете опыт проведения исследований и глубинных интервью. склонны понимать потребности людей: карьерное консультирование, наставничество, менторинг и лидерство - большой плюс. уверенно ведете переговоры, обладаете навыками презентации и выступления перед разной целевой аудиторией. эмпатичны и обладаете высоким eq. внимательно прочли вакансию и в сопроводительном письме расскажете, как представляете процессы трудоустройства порядка 200 выпускников в месяц уровня jun и middle с помощью 6 консультантов (технические предложения возможны). мы предлагаем: команду людей, которые верят в то, что делают. возможность самостоятельно распоряжаться вашим временем. удалённую работу. в нашей команде кто-то работает из тулы, кто — из сан-франциско. но мы видимся и вживую. творческую свободу при создании образовательного процесса: мы доверяем вовлечённым и проактивным. развитие. практикум растёт, и вы можете стать причастным или причастной к этому. фокус на результаты наших студентов. на март 2022 года 73% выпускников, которые хотели найти работу по новой специальности, сделали это.
Адрес
Санкт-Петербург