Специалист 1 разряда отдела развития инфраструктуры образования

компания "федеральная налоговая служба (фнс россии)" специалист 1 разряда отдела развития инфраструктуры образования управления профессионального развития (51) направление: профессиональное развитие государственных гражданских служащих образование: высшее - бакалавриат направление образования: «государственное и муниципальное управление», «менеджмент», «управление персоналом», «юриспруденция», «экономика и управление» обязанности: - обеспечение работы федеральных бюджетных образовательных учреждений, находящихся в ведении фнс россии по вопросам, входящим в компетенцию отдела; - обеспечение сопровождения деятельности по наполнению инфраструктуры и эффективному функционированию федеральных бюджетных образовательных учреждений, находящихся в ведении фнс россии; - обеспечение ведения делопроизводства и хранение документов отдела, их передачу на архивное хранение; - ведение деловой переписки со структурными подразделениями федеральной налоговой службы, подведомственными организациями, федеральными органами исполнительной власти; - выполнение иных поручений руководства отдела требования: - опыт работы с государственными закупками в рамках 44 -фз (знание порядка и этапов проведения закупок (малая закупка, открытый конкурс в электронной форме); - быстрая обучаемость; - способность быстро разбираться в значительном количестве новой информации; - коммуникабельность; - готовность к большим объемам работы; - желание развиваться и решать интересные задачи; - продвинутый уровень владения информационными ресурсами, финансовыми прикладными программными продуктами, знание основных офисных приложений, включая ms excel, power point и visio; - опыт работы в подсистеме «бюджетное планирование» государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «электронный бюджет» приветствуется; - требуемый опыт работы: 1–3 года. условия: - государственная гражданская служба, оформление в соответствии с 79-фз; - работа в сплоченном, дружном коллективе; - возможность карьерного роста; - пятидневная рабочая неделя; - ежемесячный стабильный оклад (содержание госслужащего) и конкурентная премия; - прикрепление к ведомственной поликлинике, санаторно-курортное лечение в ведомственных пансионатах (ялта, анапа, сочи, подмосковье, владивосток), государственное личное страхование; - отпуск более 30 дней в году; - корпоративное обучение (институты повышения квалификации, лекции, семинары); - корпоративные тарифы на абонементы в спортклубы; при условии наличия большого опыта работы предложение по должности может быть пересмотрено по результатам собеседования.