Системный аналитик( Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации )

компания "российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации" мы разрабатываем системы автоматизации для крупнейшего образовательного учреждения в россии. территориально-распределенная организация (от калининграда до хабаровска), более 50 удаленных подразделений. основные направления деятельности: системы автоматизации учебного процесса на базе продуктов 1с; внутренние порталы и сервисы; мобильные приложения; системы дистанционного обучения; публичные сайты. обязанности: сбор, анализ и документирование требований (интервьюирование внутренних заказчиков); описание бизнес-процессов для последующей автоматизации; проектирование системы, построение необходимых моделей, алгоритмов, прототипов; формирования тз на конфигурирование, доработку программных продуктов (веб-приложения и 1с); контроль и приёмка работ программистов (внутренних и аутсорсинговых); проведение презентаций, обучений пользователей в рамках реализуемых проектов. требования: высшее образование; знание стандартов и рекомендаций в области разработки информационных систем (гост, iso и т.д.); опыт написания технической документации по проекту (тз, фт, use-кейсы и т.д.) опыт проведения интервью; понимание методологий разработки по (agile, waterfall и пр.); опыт работы с системами управления проектами (jira, youtrack, яндекстрекер и т.д.); опыт декомпозиции больших задач; успешный опыт участия в проектной деятельности, умение вести проекты самостоятельно. плюсом будет: технический бэкграунд; знание uml, idef; опыт программирования. личные качества: системное мышление. способность к работе в условиях многозадачности. инициативность. ответственность. аккуратность. способность работать в команде. хорошие коммуникативные навыки. условия: место работы: г. москва, м. юго-западная (5 минут пешком); график работы: (5/2 с 9:00 - до 18:00); оформление по тк рф, отпуск 28 календарных дней, белая зарплата на карточку; премия по итогам года и по результатам внедрения внутренних проектов.; профильное обучение/повышение квалификации.