Интернет- маркетолог/специалист по контекстной рекламе

компания "сплат-сервис" «сплат-сервис» – компания, занимающая лидирующие позиции на рынке по продаже автозапчастей к автомобилям российского производства. в связи с быстрым ростом компании и увеличением количества задач нам просто необходим крутой специалист по интернет-маркетингу, который будет руководить всеми активностями компании в интернете. мы готовы к бюджетам. мы готовы платить за труд. у вас есть шанс реализовать свои навыки для решения задач по дальнейшему росту продаж, в одной из самых стремительно растущих компаний своего сегмента. обязанности: анализ конкурентов и маркетинговая аналитика; маркетинговое планирование, бюджетирование, запуск и анализ мероприятий оптимизация и seo продвижение; настройка, запуск и ведение контекстной и таргетированной рекламы - googleads, яндексдирект, facebookads, googleanalytics, яндексметрика; техническое обслуживание, верстка, брендирование, наполнение контентом сайтов компании; работа над юзабилити, конверсией и соответствием ресурсов требованиям поисковых систем; работа с маркетплейсами; ведение корпоративных аккаунтов в fb, vk, instagram, youtube. создание тематического контента для соц. сетей (фото, видео, посты); составление аналитических отчётов о проделанной работе. требования: приветствуется профильное высшее образование грамотная устная и письменная речь знание основ интернет-маркетинга, smm, видеомаркетинга владение google analytics и яндекс метрика опыт от 2 лет в digital-маркетинге отличные знания рекламных кабинетов яндекс директ, google ads продвинутый пользователь google analytics, яндекс метрики наличие курсов в области маркетинга будет преимуществом умение работать в режиме многозадачности у нас хорошо работать, так как у нас есть: работа в престижной компании, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере возможности карьерного роста оплата курсов и учёбы в рамках существующих обязанностей интересный функционал и работу в дружном коллективе единомышленников активная офисная жизнь: корпоративные праздники, открытое общение с коллегами в корпоративной сети и в течение рабочего дня подарки от компании на значимые события материальная помощь сотрудникам при вступлении в брак, рождении ребёнка подарки детям сотрудников к новому году график 5/2 с с официальным трудоустройством согласно тк рб комфортное рабочее место конкурентная и своевременная заработная плата с 1 месяца работы (оклад + премия с возможностью влиять на ее уровень) испытательный срок 2 месяца.