компания "петро бытовки" компания "петробытовки" в связи с развитием новых направлений и увеличением штата приглашает соискателей на должность "руководитель отдела продаж" на направление "дома". ооо "петробытовки" основана в 2012 году и является производителем деревянных бытовок, блок контейнеров, мобильных бань, дачных домиков, шале, коттеджей. мы располагаем собственным производством и демонстрационными площадками. обязанности: развитие отдела продаж по направлению «дома» (дачные дома, шале, коттеджи): повышение квалификации менеджеров, организация эффективных продаж при входящем потоке клиентов. стратегия поиска и привлечения новых клиентов и каналов сбыта. систематизация рабочих процессов. ежемесячное выполнение отделом плана продаж и показателей по продажам. оценка эффективности и продуктивности каждого сотрудника отдела. аналитика и статистика, оперативное реагирование на изменение показателей и внесение корректировок в рабочие процессы. расчет kpi мотивации работников отдела. поиск новых каналов сбыта, работа с маркетинговой службой в плане продвижения продукции. контроль за выполнение сотрудниками стандартов компании. участие в разработке обучающих программ. ведение договоров отдела, решение коммерческих вопросов, возможная поддержка менеджера в диалоге с заказчиком. курирование и посещение 2-х офисов продаж, взаимодействие с командой и решение текущих вопросов. отчетность руководству компании. требования: опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет (b2c или в2в). строительное направление будет преимуществом. опыт поиска и развития новых каналов сбыта, выведения отдела продаж на эффективные показатели; коммерческое мышление, готовность планировать стратегию продаж на краткосрочную и долгосрочную перспективу. успешный личный опыт продаж, найма и обучения сотрудников. системность, педантичность, вовлеченность в работу, стрессоустойчивость. желание зарабатывать и достигать результата. условия: средняя заработная плата 150 000 – 250 000 рублей (оклад 100 000 рублей + ежеквартальная система бонусов). прозрачная и понятная система мотивации – детальное обсуждение на первичном собеседовании. ненормированный график работы: 6/1 в сезон (май-сентябрь), 5/2 в межсезонье. разъездной характер работы, офисы юг и север города. оформление по тк рф. возможность дальнейшего финансового роста.
Адрес
Санкт-Петербург