Менеджер по развитию направления станций механизированного нанесения строительных смесей

компания "тк стройрем" компания стройрем работает на рынке строительных материалов нижнего новгорода и области с 2004 года и продолжает развитие продаж в оптовой торговле, в снабжении объектов, в розничном направлении. мы продаем современные строительные материалы торгующим организациям, строительным фирмам, строительным бригадам, а также активно развиваем розничные продажи. компания стройрем является официальным дилером многих ведущих производителей строительных материалов, таких как кнауф, юнис, технониколь, волма, аксолит, соудал, кнауфинсулейшн, ек, meffert, дюфа и других. за 18 лет успешной работы компания стройрем зарекомендовала себя как надежный партнер, своевременно исполняющий свои обязательства, как перед поставщиками, так и перед клиентами. в своей работе мы ориентированы на потребности клиентов и постоянно улучшаем качество их обслуживания за счет оперативности в обработке заказов, своевременности поставок, а также за счет расширения ассортимента. обязанности: совместная разработка концепции развития. поиск новых возможных направлений развития. разработка предложений по улучшению работы. обеспечение эффективного взаимодействия между всеми структурными отделами компании. анализ отчетной информации с целью корректирования планов. разработка программ проведения тренингов с целью повышения квалификации сотрудников. периодический анализ собственной работы и предоставление высшему руководству соответствующей отчетности. выдвижение предложений по улучшению организационной структуры. налаживание долгосрочного сотрудничества с партнерами и клиентами. развивать направление по продаже и обслуживанию механизированных штукатурных станций, шпаклевочных, покрасочных, шлифовальных и т.д.. требования: иметь лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, организаторские способности), чтобы мотивировать сотрудников к деятельности. обладать определенными знаниями в области психологии поведения и общения.быстрая адаптация в коллективе и грамотное взаимодействие с разными отделами. активность, организованность, коммуникабельность, ответственность. умение находить информацию и взаимодействовать с ней. аналитический склад ума. грамотная речь. желание работать и развиваться. условия: сплочённый и дружный коллектив достойная заработанная плата в нашей компании ценят личный вклад каждого сотрудника помощь и наставничество на первых этапах оклад на испытательный срок 50000 – 60000 руб., испытательный срок 1-2 месяца. по окончании испытательного срока оплата по мотивации в зависимости от показателей (kpi) ваш заработок будет составлять от 75 000 руб. оформление по тк рф полный рабочий день, пн-пт, режим работы: 8:00-17:00