Аналитик / Менеджер отдела продаж / Руководитель в ИТ компанию

компания "галаев андрей владимирович" время прочтения вакансии 2 минуты, читайте внимательно. в конце самое важное. «osminog project» — наша команда с 2018 успешно внедряет crm системы в отделах продаж для предпринимателей сегмента малого и микробизнеса. сейчас мы разыскиваем сотрудников на перспективную должность crm специалиста, имеющих релевантный опыт работы менеджером в отделе продаж или руководителем отдела. для участия в проектах по внедрению системы в отделы продаж наших клиентов. у нас выстроенная система обучения и адаптации к новой должности, поэтому проблем с переквалификацией не возникнет. ровно через месяц вы будете знать, весь функционал вашей новой должности и начнете работу с реальными клиентами. что необходимо делать: общаться с заказчиками и снимать текущие бизнес-процессы в отделе продаж; проектировать и оптимизировать бизнес-процесс по нашей методологии; настраивать crm системы битрикс24 (тут мы обучим и научим на примерах разных бизнесов); ставить задачи программисту на реализацию технических интеграций; проводить практикумы-обучения для сотрудников клиента; проверять знания сотрудников заказчика и трекать их работу. (средний срок работы по одному клиенту 2 недели) портрет кандидата: опыт работы в должности менеджера по продажам или руководителя; очень приветствуется опыт работы в любой crm системе как пользователь; уверенный пользователь пк; знание и понимание этапов продаж, владение различными техниками продаж, пригодились бы, но мы научим; умение планировать свой день, лучше тебя самого это никто не сделает; высокий уровень желания учиться и развиваться; образование, не обязательно профильное. что мы предлагаем на этой позиции: удобный график, пн-пт с 11:00 до 20:00 в офисе всегда свежий чай, натуральный кофе; корпоративные мероприятия: выезды компанией, корпоративы, дни рождения; регулярное обучение, влияющее на рост ваших компетенций и дохода; электронная библиотека профильной литературы; комфортный офис рядом с остановкой общественного транспорта реальный карьерный рост до руководителя отдела или перехода в опытную команду на сложные и дорогие проекты; мы делаем продукт за который не стыдно и регулярно получаем положительные отзывы от клиентов; достойна стипендия на этапе обучения, рост зарплаты на каждый месяц в период стажировки; после прохождения стажировки официальный оклад 30000 рублей + бонусы от выполненных проектов, совокупный доход от 50000 рублей; в команде большие планы, мы растем минимум на 50% каждый год (средний возраст коллектива 26 лет). важно! обязательно напиши сопроводительное письмо, чтобы мы понимали, что это был отклик не ради отклика, а ты прочитал и понял нашу вакансию.