компания "мц мебелёво" обязанности: подбор, адаптация и оценка профессионального уровня сотрудников компании, анализ в потребности обучения для их развития, поиск внутренних и внешних ресурсов обучения, оценка эффективности учебных программ, организация и развитие наставничества, психологическое тестирование кандидатов на должность, работа с кадровым резервом, проведение оценки и аттестации персонала, повышение мотивации и вовлечение сотрудников, планирование развития и карьеры сотрудников, корпоративная культура, подготовка кадров и разработка документооборота для полноценной и эффективной работы под задачи компании. знание кадрового делопроизводства приветствуется более конкретные обязанности в должностной инструкции. требования: опыт работы: от 5 лет образование: высшее коммуникабельность, умение проявлять последовательность и целенаправленность в решении поставленных задач,нацеленность на результат, высокая работоспособность,ярко выраженные лидерские качества, способность применять эффективные способы управления персоналом, позитивное отношение к жизни, стрессоустойчивость, стремление к развитию и профессиональному росту, опыт работы в мебельном бизнесе приветствуется. уверенный пользователь пк знание нпа по начислению зарплаты,о труде. умение работать в режиме многозадачности, самоорганизованность. грамотная речь. условия: оформление согласно тк рф, полный соц. пакет. график работы 5/2 8часовой рабочий день. комфортные условия . дружный коллектив. достойная и своевременная заработная плата. работа в крупной стабильной компании. место: мц «мебелево» ул.энергетиков 37
Адрес
Пермь