компания "франчайзинг 5 санкт-петербург" мы рассматриваем кандидатов с опытом подбора персонала от 3-х лет!обязанности: поиск и подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями и профилем должности; опыт работы сразу с несколькими вакансиями одновременно обеспечением полного цикла подбора специалистов (публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичного интервью, контроль последующих этапов отбора, обратная связь) полностью вести всех кандидатов, от момента первого контакта до принятия решения о выходе сотрудника на работу; воронка отбора организацией собеседований; формированием положительного впечатления о компании у кандидатов. важно уметь "продавать" компанию кандидату; необходимые навыки: : опыт работы hr от 3 лет опыт проактивного подбора сотрудников. если на hh.ru закончились кандидаты, то вы знаете, где их можно найти; опыт работы в сфере рекрутмента (знание методов поиска, отбора, оценки персонала) хорошие коммуникативные навыки, развитый эмоциональный интеллект опыт работы на конкурентном рынке. вакансии придется продавать и работать с возражениями кандидатов оконченное высшее образование ( желательно психология, управление персоналом) слышать людей! умение находить общий язык со всеми сотрудниками. понимать желания, амбиции, проблемы. давать своевременную обратную связь руководителям; готовность к самостоятельной работе при отсутствии постоянного контроля приветливость, искренняя увлеченность своей профессией, ответственность, грамотность, коммуникабельность; желание работать и развиваться именно в сфере работы с персоналом. условия: работа в растущей компании с отличной командой; заработная плата 55 000 – 80 000 руб. (оклад + kpi) график работы 5\2 с 9.00-18.00; испытательный срок 1-2 мес.; оформление по тк рф; выплаты 2 раза в месяц; возможности развития за счет компании перспективы карьерного роста;
Адрес
Санкт-Петербург