компания "спутник" sputnik8 — это крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. мы не останавливаемся на этом, наша цель - стать международным, мультиязычным провайдером. мы быстро растем — каждый год увеличиваем выручку в 2 раза и планируем вырасти еще в 10 раз за следующие 3 года. в 2021 году мы уже отправили в путешествие 400 тысяч человек, наша цель — 10 миллионов. в нашей команде 80 человек, до конца года планируем вырасти до 100, а через 2 года до 200 человек. через год мы планируем открывать офис в другой стране с возможностью релокации для сотрудников. мы понимаем, что люди — это самое главное в компании, поэтому много внимания уделяем найму и росту сотрудников внутри. помимо профессионализма и опыта нам важны культура и ценности человека. сейчас мы ищем hr директора, который займется выстраиванием процессов и развитием команды. hr команда уже сформирована и состоит из hr менеджера, рекрутера, сорсера и офис-менеджера. из того что создано - процесс рекрутмента и адаптации, тимлидский проект, мы проводим ивенты и исследования. по результатам последнего engagement survey наш enpc - 63%. главная задача построить лучшую команду при ограниченных ресурсах (развитие, рекрутмент) и масштабировать hr процессы основные направления работы: стратегический менеджмент и планирование бюджетирование (найм, админ инструменты и др) hr-метрики и показатели развитие (грейды, планы развития, skills matrix или другие инструменты на ваш выбор) масштабирование (развитие менеджеров, стратегия, оргструктура) c&b (система оплаты, соц. пакет, метрики) онбординг и оффбординг (в том числе удаленные) рекрутмент (в паре с рекрутером выстраивать стратегию и hr brand, собеседования на критичные позиции) и другие hr проекты (обучение, развитие культуры, performance review и реализация любых ваших идей) профиль кандидата: hr лид или hrd из компаний 150-300 человек it или около it компания 3+ лет опыта в в роли hr лида/директора опыт менеджмента своей команды и участия в масштабировании бизнеса навыки в hr-аналитике, управлении проектами, стратегическом менеджменте problem solver с навыком быстро принимать решения открытость и теплый контакт с людьми, построение отношений на равных системный, бизнес-ориентированный подход что мы предлагаем: работа в быстрорастущей компании над приятным и этичным продуктом молодая, умная и дружная команда из 80 человек официальное трудоустройство, 100% белая зп офисный формат на периоде адаптации, после гибридный формат и возможность периодически работать удаленно внешнее менторство - если ты знаешь классного эксперта и хочешь обсудить рабочий проект, это приветствуется и финансируется совместные походы по барам васильевского острова, пробуем с командой разные кухни мира на обедах, поддерживаем местные бренды. зимой мы выезжаем все вместе работать в тёплые страны офис в 600 метрах от ст.м. василеостровской в пространстве линии, где расположен лекторий и выставки.
Адрес
Санкт-Петербург