компания "газпром межрегионгаз" обязанности: корректировка политики стимулирования персонала, единых принципов оплаты труда, координация деятельности дзо в области мотивации персонала, социального партнерства, предоставления социальных льгот и гарантий работникам; формирование и сопровождение системы ключевых показателей эффективности общества и дзо; систематизация формирования бюджета на оплату труда с учетом единых принципов для всех филиалов; систематизация и оптимизация отчетности по труду; разработка, корректировка и внедрение локальной нормативной базы по труду; управление всеми процессами, связанными с обучением и развитием персонала в субхолдинге (более 200 дочерних компаний); организация работы с кадровым резервом; организация оценки персонала; организация работы по обучению в корпоративных учебных центрах; организация работы по взаимодействию с вузами и спо; управление процессом бюджетирования в части подготовки кадров; организация работы по профориентации (школа-вуз-компания). требования: умение самостоятельно организовать проектную работу с "нуля" до конкретного результата; высшее образование; опыт работы по направлению от 3 лет; опытный пользователь пк (ms excel, ms power point) умение логично и доступно для понимания излагать мысли в устной и письменной форме. условия: работа в стабильной, крупной компании; график работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 9:00-18:00, пятница до 16:45; ненормированный рабочий день; оформление строго по тк рф, официальная заработная плата; профессиональное развитие и самореализация; амбициозные и масштабные задачи; работа в санкт-петербурге, наб. адмирала лазарева, дом 24, литер а.
Адрес
Санкт-Петербург