Инженер управления информационно-вычислительных систем МФ "Центратомтехэнерго" АО "Атомтехэнерго"

Обязанности: проведение комплекса пусконаладочных работ на оборудовании АСУ ТП вновь вводимых и модернизируемых энергоблоках российских и зарубежных АЭС, а также объектах тепловой энергетики по следующим направлениям: система верхнего блочного уровня (СВБУ); система верхнего станционного уровня (СВСУ); экран коллективного пользования (ЭКП); система регистрации важных параметров энергоблока (СРВПЭ); технические средства оперативно-диспетчерского управления (ТС ОДУ); локально-вычислительные системы; системы связи; системы видеонаблюдения; разработка пусконаладочной документации и руководств по эксплуатации, документальное оформление выполненных пусконаладочных работ; техническое руководство вводом в эксплуатацию энергоблоков атомных станций в части АСУ ТП; инженерно-консультативные услуги при вводе в эксплуатацию блоков атомных станций в части АСУ ТП; разработка новой, пересмотр действующей и сопровождение организационно-распорядительной, пусконаладочной и эксплуатационной документации, документации по техническому обслуживанию и ремонту при сооружении, эксплуатации, модернизации, реконструкции, продлении сроков службы и вывод из эксплуатации систем, оборудования энергоблоков атомных и тепловых станций и других объектов энергетики. Требования: Высшее профессиональное профильное образование, диплом государственного образца по специальности «Электроника и автоматика физических установок», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Управление в технических системах», или другой по направлению автоматизации производственных процессов Условия: • трудовой договор на неопределенный срок; • командирование до 75% рабочего времени по России и за рубеж, при командировании компенсация проезда до объекта и обратно, выплата суточных, обеспечение жильем; • годовая премия в зависимости от выполнения установленных показателей; • 28 дней основной отпуск и дополнительно 5 дней за ненормированный рабочий день • проезд к месту командирования и проживание за счет работодателя, проживание в квартирах по принципу «один человек-одна комната»; • регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет работодателя; • возможности профессионального и карьерного роста; • ДМС (добровольное медицинское страхование); • НС (страхование от несчастных случаев); • санаторно-курортное лечение; • культурные и спортивные мероприятия, частичная компенсация за занятие спортом; • негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников); • материальная помощь начинающим специалистам до 50 тыс. руб. при вступлении в брак, рождении ребенка, компенсация затрат на содержание ребенка в детских садах; • «Подъемные» по приезду на обустройство быта для начинающих работников до 50 тыс. руб.