Ведущий инженер-технолог по вводу нормативно-справочной информации

Сегодня ОАО "РИАТ" - динамично развивающаяся торгово-производственная компания! Продажа автотехники по всей территории России: от Калининграда до Камчатки. Ежегодный рост компании на 30-35% Объем инвестиций в разработку новой продукции и развитие инфрастуктуры: более 200 млн руб. Более 300 клиентов по всей России, среди которых крупнейшие лидеры отраслей В ДИРЕКЦИЮ ПО РАЗВИТИЮ НА ПОСТОЯННУЮ ОСНОВУ ТРЕБУЕТСЯ ВЕДУЩИЙ ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ ПО ВВОДУ НОРМАТИВНО-СПРАВОЧНОЙ ИНФОРМАЦИИ (IPS, PDM) Обязанности: Обработка поступающих заявок от смежных служб предприятия на добавление, корректировку информации в справочниках IPS, 1С. Внесение позиций в справочники согласно поступающих заявок на внесение новой номенклатуры. Наполнение справочников стандартных изделий, материалов и другой нормативно-справочной информацией. Проверка и нормализация нормативно-справочной информации в автоматизированных системах учета, 1С предприятие и др. Устранение ошибок, неточностей и некорректности описания элементов, выявление дубликатов Работа с общероссийскими и эталонными корпоративными классификаторами, технической и конструкторской документацией. Оказание технической и методологической поддержки инициаторам заявки на внесение номенклатуры. Участие в разработке шаблонов для элементов справочников предприятия. Требования: Высшее (техническое). Опыт работы конструктором, технологом или специалистом БД НСИ/экспертом по нормативно-справочной информации. Навыки поиска, анализа и обработки больших объёмов технической информации и нормативной документации. Владение MS Office (Excel, Access, Outlook, Word) Компания предлагает: Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы Реальные перспективы профессионального и карьерного роста Интересная работа в крупной стабильной компании Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив Широкие возможности для обучения и развития Расширенный социальный пакет: официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Забота о сотрудниках: система материальной поддержки разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой Забота о детях сотрудников: оригинальные новогодние подарки приоритетное право на трудоустройство трудоустройство на период летних каникул бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию столовая на территории дружелюбная атмосфера, квалифицированное руководство, четко поставленные цели, задачи и оборудованное рабочее место гарантировано! ТЫ ХОЧЕШЬ РАСТИ И РАЗВИВАТЬСЯ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ? МЫ ЖДЁМ ИМЕННО ТЕБЯ!