HR Аналитик

Чем предстоит заниматься: Формировать аналитические отчеты по HR-показателям в форме таблиц и графиков, проводить анализ информации с дальнейшим формированием дашбордов для сотрудников HR-функции, линейных руководителей, руководства Компании и других заинтересованных смежных подразделений Организовывать работы по анализу качества данных в HR-системах, контролировать уровень качества данных, организовывать и проводить профилирование данных, ставить задачи по корректировке данных в случаях отклонений, составлять технические задания для контроля качества данных в учетных системах. Проводить регулярный сбор, оценку и анализ HR-показателей, а также вырабатывать практические рекомендации по улучшению анализируемых процессов Отслеживать корректность использования показателей HR-витрины исполнителями, своевременно проводить тестирование необходимых показателей и участвовать в вовлечении смежных подразделений в необходимые сверки Составлять необходимую отчетную документацию, производить визуализацию данных в регулярных презентациях и дашбордах Мы ожидаем от вас: Опыт работы в HR-подразделениях в сфере анализа информации или аналитических подразделениях компаний Навык работы с массивами данных, знание HR-метрик и методик расчета Опыт построения аналитических моделей Навык проведения количественных исследований, анализа взаимосвязей показателей Опыт работы c большими массивами данных, знание Excel на профессиональном уровне (VBA,сводные таблицы, Power Pivot, Power Query) Преимуществом будет знание Python Внимательность, усидчивость, умение самостоятельно искать информацию, умение анализировать информацию и делать логические выводы, многозадачность. Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовой бонус по результатам деятельности Качественную программу ДМС со стоматологией Перспектива профессионального роста, возможность обучения Работа в стабильной, динамично развивающейся компании