Руководитель направления по интегрированному моделированию

Обязанности: Сбор проектных и промысловых данных, необходимых для создания, адаптации, актуализации и сопровождения моделей-компонентов интегрированной модели месторождения и контроль за выполнением работ по сбору данных. Моделирование интегрированной системы добычи (флюид, пласт, скважина, трубопроводная система, объекты подготовки) в группе программ PETEX IPM, HYSYS/UNISIM и контроль за выполнением работ. Актуализация и сопровождение интегрированной модели и моделей-компонент и контроль за выполнением работ. Интеграция всех моделей компонент в рамках интегрированных моделей в конфигурациях 1,2. Обеспечение подготовки мероприятий по оптимизации добычи на базе расчетов интегрированной модели. Обеспечение отчетности, составление презентаций и докладов. Требования: Опыт работы по специальности не менее 3 лет. Высшее профессиональное образование по специальности геология нефти и газа, разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений или по специальностям, связанным с математическим моделированием. Знание английского языка: чтение специализированной литературы. Практические навыки в области интегрированного моделирования нефтяных месторождений, моделирования скважин, системы сбора и ППД, моделирования установок подготовки нефти и газа или не менее 1 года промыслового опыта в области геологии, геофизики и технологии добычи нефти и газа. Практические навыки работы в следующих программных продуктах: MBAL, tNavigator, Prosper, GAP, PVTp, Resolve, HYSYS/UNISIM. Опыт автоматизации рабочих процессов средствами VBA в Excel. Опыт работы с ГДМ в рамках интегрированной модели (интеграция в Resolve и расчет прогнозов по сценариям) и в рамках построения и адаптации гидродинамических моделей. Опыт работы с промысловой информацией (ГИС, ГДИС, др. виды исследований, МЭР, техрежимы, дела скважин и т.д.). Опыт работы и руководства в рамках интегрированной междисциплинарной команды. Условия: г. Санкт-Петербург; Бессрочный трудовой договор; Корпоративное обучение; Рост внутри компании