Привет! В связи с развитием нового региона, мы очень активно ищем в команду Управляющего по развитию партнерской сети – человека, способного круто и качественно рассказать о нашей IT Платформе и провести обучение для наших клиентов - агентов.Немного о нас:TrendAgent – компания, которая объединяет рынок недвижимости. Наши прямые клиенты – агентства недвижимости, застройщики, банки и страховые компании.Мы создали IT-платформу, с помощью которой агенты могут подбирать и бронировать квартиры для своих клиентов в любое время и в любом месте. Уже сейчас мы занимаем лидирующую позицию на рынке, проводя 1600+ сделок в месяц и постоянно работая над совершенствованием платформы. Наша цель – привести рынок недвижимости в новую технологическую эру и сделать так, чтобы процесс бронирования и покупки квартиры, а также получение агентского вознаграждения по простоте операции приблизились к заказу такси. И судя по актуальным масштабам наших проектов, мы уже сделали немало шагов в правильном направлении. Наша главная ценность – команда. Мы стремимся объединить лучших специалистов рынка недвижимости и раскрыть их потенциал. Задачи Управляющего по развитию партнерской сети: Повышение лояльности клиентов; Повышение активности пользователей; Добавление новых агентов на нашу платформу; Продвижение бренда на рынке недвижимости. Если говорить про основные инструменты для выполнения поставленных задач, то речь пойдет в основном о проведении обучений для агентств и переговоров с руководителями компаний. Наше предложение: Работа в крупной стабильной компании с хорошей репутацией; Оформление по ТК РФ и полностью белую зарплату + ДМС; Поддержка и обучение на старте работы; Интересные задачи (активное участие в развитии направления); Вилка 60 000-80 000/70 000-90 000 рублей по итогам собеседования (система мотивации - оклад+бонусы по системе KPI) Возможность роста заработной платы в зависимости от ваших результатов. Наши ожидания: Опыт работы в недвижимости (первичный рынок); Опыт проведения обучений и переговоров; Знание рынка строящегося жилья ; Самостоятельность, стремление к результатам, а не к процессам; Позитивное мышление и уверенность в себе; Грамотная речь и умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и клиентами; Умение работать с большими объемами информации. Для нас позиция «Управляющий по развитию партнерской сети"– одна из ключевых в команде, поэтому мы очень тщательно подходим к выбору кандидата и проводим несколько этапов собеседований.
Адрес
Краснодар