компания "кр плюс" кадровые решения - оказывают услуги аутсорсинга персонала ведущим компаниям на рынке россии и снг. наши исполнители оказывают услуги миллионам людей. очень возможно, вы - один из них. hr generalist - это тот, кто отвечает за расширение и развитие команды кр внедряя необходимые инструменты. помогает подобрать, легко и успешно пройти испытательный срок, знает, как правильно дать фидбэк (не всегда положительный, но обязательно конструктивный), проводит регулярные ассессменты, тонко чувствует настроение и общее состояние коллектива, и, конечно же, предлагает решения в соответствии с ситуацией. что нужно делать: - создать "с нуля" подбор внутреннего персонала и внедрить необходимые инструменты и отчетности для успешного поиска и развития сотрудников. - заниматься поиском новых сотрудников в компанию (подготовка плана на испытательный срок, знакомство с культурным кодом компании и процессами, координирование сотрудника в первые дни работы, интеграция в команду); - помогать в выстраивании внутренних процессов и организации команды. - привлекать удаленные кадровые агенства для поиска внештатного персонала. - консультировать собственников по hr политики и предлагаемым решениям. немного отчетности: - еженедельная в crm. обязанности: - подбор и адаптация штатных сотрудников компании и удаленных кадровых агентств. - создание, внедрение и развитие hr стратегии компании. - создание и внедрение необходимых для развития нормативных документов. - анализ конкурентов по закрываемым вакансиям. необходимые навыки и качества: - опыт работы на аналогичной должности. - думать наперед, анализировать, планировать. - ориентироваться на результат, а не процесс. - организовывать себя и уметь организовать других. условия: - уютный офис у м. новослободская с возможностью работать удаленно. - возможность обучаться за счет компании. - удобные выплаты 2 раза в месяц. финансовые условия обсуждаем твердо и понятно без шагов "вокруг да около" с каждым кандидатом отдельно - в зависимости от знаний и опыта.
Адрес
Москва