компания "здравица, медицинский центр" в связи с развитием компании и территориальным расширением приглашаем в нашу команду медицинского руководителя. рассматриваем кандидатов с высшим медицинским образованием, а также с опытом работы в должности главного врача/медицинского руководителя с перспективой карьерного роста. обязанности на период открытия новой клиники: открытие новой медицинской клиники с нуля выстраивание партнерских отношений и привлечение высококвалифицированных врачей (умение быстро подобрать команду профессионалов для работы над определенными задачами) создание и развитие перечня услуг, продуктов, центров медицинских компетенций выстраивание системы управления медицинскими проектами внутри компании выстраивание системы оценки и внедрения инициатив, идей по новым направлениям и услугам, исходящих от партнеров, администраторов, врачей, менеджмента, учредителей анализ конкурентного окружения и трендов развития медицинских направлений в кз бизнес-планирование и управление проектами развития медицинских направлений, организация и координация от процесса их разработки до реализации: план проекта, дорожная карта проекта, финансовое моделирование, kpi проекта управление работой команды проекта (сроки, приоритеты, четкое формулирование задачи, контроль выполнения). обязанности после открытия новой клиники: организация обеспечения работы центра управление врачами центра управление эффективностью расписания управление загрузкой врачей пациентами организация и контроль выполнения планов по выручке подбор, организация работы и обучения врачей участие в разработке систем мотивации врачей управление качеством медицинских услуг расширение спектра медицинских услуг оснащение кабинетов работа с обратной связью пациентов бюджетирование участие в выстраивании системы управления в медицинском блоке участие в разработке маркетинговой политики для продвижения новых продуктов и услуг требования: знание медицинского сообщества кз умение управлять: планировать работу сотрудников, контролировать, мотивировать, вдохновлять. лидерство, способность создать общие традиции, ценности, корпоративную культуру организации системное мышление и аналитические способности. нацеленность на результат, умение фокусироваться, выделять главное и расставлять приоритеты. нацеленность на развитие, инициативность. высокие коммуникативные навыки, умение договариваться, находить подход к людям, аргументировать свою точку зрения, доносить нужную информацию. умение управлять конфликтами и выводить их в конструктивное решение. высокий уровень эмоционального интеллекта. знание действующего законодательства, регламентирующего медицинскую деятельность. финансовая грамотность, умение читать финансовые, аналитические отчеты. профессиональный опыт: опыт работы на руководящей должности в медицинских учреждениях, как частных, так и государственных. управление штатом врачей. улучшение показателей вверенного подразделения, успешно завершенные проекты по внедрению изменений. опыт построения команды. управление бюджетом и финансовыми показателями (желательно). условия: изначально мы ищем кандидата на проектную деятельность (для открытия клиники) с последующим трудоустройством в штат компании и возможностью карьерного развития интересные и амбициозные задачи, возможность самореализации; эффективная и прозрачная система мотивации труда сильная команда высококвалифицированных специалистов, которые ждут своего партнера и коллегу; возможность профессионального роста и развития; другие бонусы и условия будут обсуждаться индивидуально.
Адрес
Казахстан Алматы