Программист 1C( Акционерное общество «Региональные электрические сети» )

компания "акционерное общество «региональные электрические сети»" ао «рэс» занимает доминирующее положение в новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии. объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в россии и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области. цели и задачи: решение задач по автоматизации процессов системообразующего электросетевого предприятия энергосистемы новосибирской области. проектирование и разработка новых функциональных блоков учетных систем на базе 1с:erp и других систем. мониторинг производительности разработанных программных продуктов, решение задач и принятие соответствующих мер в целях повышения производительности. написание технической документации. требования: высшее образование. опыт разработки в среде 1с платформы 8.3 от 1 года. опыт участия в больших проектах автоматизации на базе конфигураций упп 1.3, erp, ка 2. опыт интеграции с 1с с другими системами с использованием api, понимание принципов работы интеграционных шин, брокеров данных. отличное знание языка 1с 8.3, объектов и механизмов платформы. знание стандартов разработки на платформе 1с. отличное знание функционала бсп, опыт работы с конфигурацией кд 2.0. навык работы с скд, web-сервисами, http-сервисами. навык настройки кластера серверов 1с. личностные качества: аналитический склад ума, высокая скорость мышления, стрессоустойчивость, дисциплинированность, коммуникабельность. условия: работа в крупнейшей электроэнергетической компании новосибирской области. профессиональное и карьерное развитие. официальное оформление трудовых отношений. работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. дмс. социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря и др. компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. корпоративные спортивные секции. локация: современный офис, с доступной транспортной развязкой.