Врач-терапевт стационара ГУЗ "Ленинская районная больница" Тульская область

компания "гуз то томиац" приглашаем вас на работу в гуз «ленинская районная больница» тульская область врач-терапевт стационара обязанности: прием и ежедневный обход пациентов терапевтического профиля с оценкой тяжести их состояния. анализ анамнеза, проведение физикального обследования (аускультации, пальпации, перкуссии), включая пульсоксиметрию. назначение лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация результатов экг, кт, рентгена и т. д. направление больных на консультации к узкопрофильным специалистам или на врачебную комиссию после согласования с заведующим отделением составление лечебного плана, подбор препаратов и их доз с учетом возраста и состояния пациента. назначение диеты и физиопроцедур. мониторинг эффективности лечения, при необходимости внесение корректировок. составление эпикриза для выписавшихся пациентов. один экземпляр выдается на руки, второй прикрепляется к истории болезни, а третий направляется в территориальное управление минздрава правильное заполнение медицинских карт и отчетно-учетной документации, в том числе в электронном формате. уведомление заведующего о загруженности отделения. систематически повышать свою квалификацию. требования: 1. высшее образование по лечебному делу или педиатрии с интернатурой/ординатурой по терапии и сертификатом специалиста 2. действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации. 3. прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством российской федерации. 4. отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством российской федерации. условия: 1. оформление по тк рф, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая зп, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка. 2. заработная плана 60 000 рублей (бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску). 3. дополнительное образование за счет учреждения 4. график работы: с 08:00 до 16:00, сб/вс выходные меры социальной поддержки: единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течении 5 лет, медицинским работникам до 35 лет впервые приступившим к работе в медицинском учреждении тульской области (при условии отсутствия участия в программе «земский доктор») компенсация найма жилья до 20000 рублей. предоставление служебного жилья согласно закона тульской области от 03.05.2007 №820-зто «о порядке предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда тульской области » льготное ипотечное кредитование: «доступное жилье» (на приобретение квартиры) «свой дом» (на индивидуальное жилищное строительство). помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу. присоединяйтесь к нашей дружной команде!