Врач анестезиолог-реаниматолог детский

компания "гуз то томиац" приглашаем вас на работу в гуз «тульская детская областная клиническая больница» г. тула врач анестезиолог-реаниматолог детский обязанности: 1. проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности. 2. назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента. 3. профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента. 4. назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности. 5. проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология». 6. проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. требования: 1. специалитет по специальности «лечебное дело» или «педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «анестезиология-реаниматология» или высшее образование — специалитет по специальности «лечебное дело» или «педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «неонатология» или «нефрология» и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по специальности «анестезиология-реаниматология». 2. действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации. 3. прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством российской федерации. 4. отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством российской федерации. условия: 1. оформление по тк рф, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая зп, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка. 2. заработная плата 60.000 рублей на ставку (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску). 3.график работы ежедневный + дежурства по графику меры социальной поддержки: единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течение 5 лет, медицинским работникам, впервые приступившим к работе в медицинском учреждении тульской области (при условии отсутствия участия в программе «земский доктор») осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 20 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних). предоставление служебного жилья с правом передачи в собственность кандидата при непрерывном стаже 10 лет льготное ипотечное кредитование: «доступное жилье» ( на приобретение квартиры) «свой дом» (на индивидуальное жилищное строительство). помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу. присоединяйтесь к нашей дружной команде!