Врач-кардиолог, г. Тула

компания "гуз то томиац" приглашаем вас на работу в врач-кардиолог гуз "городская больница № 3 " г. тулы обязанности: 1. проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза. 2. назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности 3. проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или реабилитации инвалидов 4. проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы. 5. проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения. 6. проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. 7. оказание медицинской помощи в экстренной форме. 8. оформление необходимой медицинской документации. 9. составление отчета о своей работе, проведение ее анализа. 10. соблюдение правил и принципов врачебной этики. требования: 1. высшее образование — специалитет по направлениям «педиатрия» или «лечебное дело» и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «кардиология» или дополнительное профессиональное образование — профессиональная переподготовка по специальности «терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «общая врачебная практика (семейная медицина)». 2. действующий сертификат по специальности или свидетельство об аккредитации. 3. прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством российской федерации. условия: 1. оформление по тк рф, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая зп, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка. 2. заработная плана от 42 000 рублей на ставку (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску). меры социальной поддержки: единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течение 5 лет, медицинским работникам до 35 лет впервые приступившим к работе в медицинском учреждении тульской области (при условии отсутствия участия в программе «земский доктор») осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 20 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних). возможность получения жилья льготное ипотечное кредитование: «доступное жилье» (на приобретение квартиры) «свой дом» (на индивидуальное жилищное строительство). помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу. присоединяйтесь к нашей дружной команде!