компания "tiqum" компания tiqum — один из ведущих разработчиков it-решений в регионе. с 2007 года мы создаём веб-сервисы, приложения, дашборды, системы аналитики и интегрируем всё со всем. в клиентах: 7 компаний из рбк500, амбициозные стартапы, банки и retail. на tagline 2021 взяли 3 призовых места . с 02.02.2016 г. компания состоит в реестре аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области it (№ 5766). в связи с увеличением количества интересных задач мы в поиске тестировщика уровня middle чем будем заниматься: самостоятельное проведение функционального и автоматизированного видов тестирования (в том числе анализ и тестирование требований); проведение код-ревью автотестов; разработка тестовой документации (в том числе приемочных критериев), составление тестовых сценариев, поддержание актуальной тестовой модели; тесное взаимодействие с командой: аналитиками, разработчиками, qa, менеджерами; принятие участия в выпуске релизов, в улучшении процессов разработки и тестирования. наши ожидания от кандидата: опыт ручного и автоматизированного тестирования; опыт разработки и/или уверенное знание jvm-языка (java8/kotlin/scala/groovy) qa mobile: знание фреймворков тестирования (junit/espresso/ui automator); плюсом xctest, uiautomator; allure, maven / gradle; qa back: опыт автоматизации с использования фреймворка testng/junit; опыт работы с системами обеспечения ci/cd: teamcity/jenkins/gitlab знание баг-трекинговых систем (jira и т.п.); опыт работы с системами контроля версий; опыт работы с rest api, http/https, json, soap; опыт использования снифферов трафика (charles, fiddler и т.д); знание git и git-flow понимание гибких методологий разработки, ценностей и процессов умение работать в большой распределенной команде будет плюсом: опыт работы с kafka, rabbitmq; опыт работы с rest-assured, spring framework; опыт наставничества группы qa. что предлагаем: фултайм работу в любом формате (офис или удаленно); удобный график (если вы - сова, или находитесь в америке – подстроимся); возможность смены/выбора проекта (для развития в разных сферах от fintech до гос.проектов); регулярный пересмотр квалификации и качественная обратная связь; дружный, яркий и профессиональный коллектив; никакой бюрократии и скринов экрана, работа на доверии (главное, чтобы был результат). бонусы и премии: премии за успехи в проекте и отличную работу в целом; регулярное повышение зарплаты по мере роста компетенций (автоматическое ревью каждые 6 мес. или по запросу); премии за привлечение новых сотрудников и новых клиентов; премия за интервьюирование новых сотрудников и выступления на конференциях. внесетевое общение мы с удовольствием приглашаем (и оплачиваем) на корпоративные события наших удаленных сотрудников, поэтому, где бы вы ни находились, мы обязательно увидимся лично. ждем вас в нашей команде!
Адрес
Санкт-Петербург