компания "позитив" обязанности: организация подбора работников (в том числе формирование внешнего кадрового резерва), их обучение, аналитика рынка труда, контроль эффективности работы всего персонала в целом и отдельных специалистов. контроль за процессами адаптации, совершенствование внедренных процессов, разработка и совершенствование процессов взаимодействия между сотрудниками и подразделениями. определение потребности в обучении сотрудников, разработка программ обучения (с привлечением внутренних и внешних тренеров). трансляция существующей и усиление корпоративной культуры посредством проведения различных мероприятий и применения инновационных форм и методов работы. организация и проведение командообразующих мероприятий. повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. разработка и внедрение систем мотивации. систематизация ежегодной оценки и аттестации персонала. требования: опыт работы от 5 лет; высшее образование; успешный опыт и теоретические знания всех участков hr, знание трудового законодательства. коммуникабельность, гибкость, дипломатичность. организаторские способности, стрессоустойчивость. условия: полный соц. пакет. командировки не более 1 раза в месяц.
Адрес
Краснодар