Пожарный пожарного поезда, г. Артемовский

компания "филиал фгп во ждт рф на свердловской железной дороге" обязанности: обеспечение пожарной безопасности объектов железнодорожного транспорта, тушение пожаров требования: отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья (прохождение предварительного (периодического) медицинского осмотра); образование не ниже среднего; условия: сменный график: 1/3 (сутки - трое) + возможность работать по внутреннему совместительству; стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с трудовым кодексом российской федерации и коллективным договором; полный социальный пакет; существует система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал; ежегодная индексация заработной платы; надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), включается выслуга лет в силовых структурах мвд, мо, фсин, мчс на условиях действующего положения; перспективы профессионального и карьерного роста; обеспечение форменной и специальной постовой одеждой за счет работодателя; прохождение предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя; профессиональная подготовка за счет работодателя. льготы и гарантии: один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника); компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно пригородным транспортом (железнодорожным, автобусом); выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей; компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников предприятия; приобретение для детей работников предприятия новогодних подарков; поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам; обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий; оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств; предоставление других льгот и гарантий по коллективному договору; дополнительные льготы и гарантии членам профсоюза.