компания "кухни frons" здравствуйте! мы ищем старшего конструктора корпусной мебели на постоянную работу в офис в санкт петербурге. отдел работает, процессы осуществляются, штат сотрудников в сборе. необходим лишь сотрудник с опытом работы в производстве, знающим этапы конструирования и сборки мебели как на производстве, так и на адресе. кто не боится принимать решения и брать ответственность за свои действия. мы – кухонная фабрика frons – с 2014 года продаём кухни по санкт петербургу и ленинградской области. мы делаем классный продукт и заботимся о клиенте, поэтому 30% продаж происходят по «сарафанке». что вам сейчас важно знать о нас: делаем кухни только под заказ (нет серийных и повторяющихся изделий) производство, склад и офис в санкт петербурге, возле м. бухарестская. средний срок изготовления 6 недель. в компании работают 25 человек. средний чек 250 000 сейчас мы продаём 30-40 кухонь в месяц и в среднем обработка заказа заканчивается через 3 недели. поскольку есть очередь заказа, есть приоритетные заказы, а есть часть заказов, на которые уходит время по согласованию. ваша ближайшая задача будет изучить стандарты нашей работы, посмотреть модели модулей и ознакомиться с входящей и исходящей из отдела документацией. возможно внести корректировки, исходя из своего опыта. а также ознакомиться с возникающими ошибками, устранить их и упростить работу отдела. основные характеристики конструкторского отдела: работа осуществляется через лицензионный «базис мебельщик» подключены такие продукты как: мебельщик, смета, раскрой, чпу. при необходимости возможно подключение новых блоков. готовая база моделей для быстрой работы в отделе в данный момент технический директор и конструктор (в дальнейшем будет 2 конструктора и 1 старший конструктор). каждое рабочие место оборудовано мощным компьютерам с двумя большими мониторами есть технический замерщик в штате, который предоставляет полный замер помещения вся входящая документация от дизайнеров поступает в электронном виде разработаны регламенты, по которым происходит оформление проектов и передача конструктору все коммуникации со смежными отделами (снабжение, производство и отдел продаж) осуществляется через crm битрикс 24. основные проблемы: долгие сроки обработки заказов, долгие согласования корректировок и уточнений, пробелы знаний у отдела продаж в технических моментах, устаревшая база модулей и фурнитуры, есть повторно-совершенные ошибки у конструктора. чем мы можем вас заинтересовать: введём вас в работу и коллектив, будем поддерживать на протяжении всей работы, если вдруг что-то не будет получаться хвалим за успехи, даём конструктивную обратную связь в случае ошибок легко дадим возможность внедрить, что-то новое и полезное для отдела можно обратится напрямую к тех.директору, который поможет с технически сложными вопросами у нас много чего уже сделано, не нужно начинать с нуля открытые к новому собственник и руководитель компании возможность заказать себе кухню по себестоимости близость от метро и работа в теплом уютном офисе финансовая мотивация: все цифры после вычета налогов: нормальной зарплатой будет 100 000 – 130 000 оклад 60 000 + kpi. итоговые условия будут определены вместе с вами. будут квартальные премии за оперативное выполнение рабочих задач. платим 2 раза в месяц, без задержек. условия работы: офис в отдельном здании рядом с производством, в 5мин пешком от м. бухарестская график с 09 до 18 с перерывом на обед, 5/2, выходные в сб и вс оформление и отпуск по тк рф есть парковка на территории есть отдельное помещение, где можно покушать, с микроволновкой 2 раза в год корпоративы за счёт компании что вам нужно будет делать: основным результатом вашей деятельности будет работа конструкторского отдела без «пожаров». для начала нужно вникнуть во все процессы нашей компании. при необходимости проводить собеседования и нанимать конструкторов (в офис и удаленно) проводить плановую работу по обновлению базы модулей, материалов и фурнитуры ввести новые стандарты обработки заказа и передачи входящей и исходящей документации распределение очередности заказов между конструкторами проверка результатов работы конструкторов, корректировка при необходимости рассчитывать заработную плату конструкторского отдела, премировать и депремировать проводить обучения для отдела продаж по новым стандартам производить техническую поддержку отдела продаж, производства и монтажников мебели самостоятельно обрабатывать ответственные проекты клиентов компании совместный выезд с замерщиком и дизайнером на эксклюзивные заказы требования к кандидату: опыт работы на мебельном производстве или сборщиком мебели от 3ех лет знание листовых материалов и их особенностей, а также кухонной фурнитуры умение работать в программах «базис-мебельщик 22» и др. продуктами базис умение составлять техническую и административную документацию опыт на руководящей должности или понимание, что вы «потянете» опыт работы конструктором не менее 5 лет знание принципов работы станков с чпу вы отвечаете на конкретные вопросы конкретными ответами, без «тумана» и дипломатических увиливаний. если не знаете – то спросите, как это делать делать запланированные задачи в срок иначе точно не сработаемся после того как вы откликнитесь на вакансию: созвонимся, пообщаемся по телефону, либо попросим вас пройти тесты собеседование с руководителем в офисе 0,5 часа первая неделя – вхождение в процессы, изучение регламента, результат – аудит того что есть сейчас вторая неделя – внедрение ежедневной и еженедельной отчётности оплата идёт с 1го дня в офисе испытательный срок 3 месяца
Адрес
Санкт-Петербург