компания "бизнеспроект" обязанности: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников подразделения; ознакомление принятых сотрудников с пакетом документов: локальными нормативными документами, должностными инструкциями, подготовка необходимых разъяснений; формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и личными данными; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; учет трудового стажа; учет рабочего времени в разрезе месяца/года; ведение, оформление и предоставление табеля учета рабочего времени; взаимодействие с внешними надзорными организациями (в пределах своей компетенции); своевременная подготовка и предоставление необходимой информации по персоналу в надзорные органы (трудовая инспекция, уфмс, военкомат); выдача справок установленных форм о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников для предоставления в другие учреждения; внесение информации о сотрудниках в базы данных (1с), отслеживание ее своевременного обновления и пополнения; учет предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; оформление и учет листков нетрудоспособности; подготовка информации по сотрудникам для руководителей; сбор информации о потребностях организации в персонале; оказание информационной поддержки сотрудникам по кадровым вопросам; осуществление сбора и хранения информации и документов, содержащих персональные данные. требования: высшее профессиональное образование либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по направлению подготовки «специалист по кадровому делопроизводству» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям); опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет; хорошие знания трудового кодекса и нормативных актов; уверенный пользователь 1с зарплата и управление персоналом 8.3, excel и других офисных программ; владеть приемами проведения расчетов, необходимых в кадровом делопроизводстве; знать процедуру оформления и увольнения сотрудников; знание особенностей работы с ркс, мкс ( в т. ч. работа вахтовым методом)-будет являться преимуществом! знание особенностей суммированного учета рабочего времени, умение разрабатывать графики работы под различные режимы рабочего времени; владеть навыками делового письма; коммуникативные компетенции, необходимые для установления контактов как внутри организации, так и за ее пределами; способность работать в режиме многозадачности, самостоятельность, высокая степень ответственности, организованность, стрессоустойчивость, честность. условия: 5-дневка в офисеофициальное трудоустройство, полный соц. пакет; "белая" з/п-50 000 рублей; надбавка за стаж работы в организации; испытательный срок 3 месяца.
Адрес
Красноярск