компания "сотер" привет! находимся в поиске руководителя направления продаж в нашу команду. компания «сотер» ориентирована на решение управленческих задач первых лиц бизнеса. мы работаем с предпринимателями и топ-менеджментом компаний, помогая им в таких вопросах, как: поиск преемника и выход из операционного управления, формирование ближайшего окружения, оценка руководителей и т.д. наши клиенты — средний и крупный бизнес, государственные институты развития и предпринимательские объединения по всей россии. быть частью команды «сотер» — это возможность: реализоваться профессионально и усилить экспертизу в своем направлении; стать участником качественных изменений в отрасли hr-консалтинга. если амбициозные цели вас не пугают и вы готовы работать на результат, у нас есть для вас предложение стать руководителем направления продаж консалтинговой компании «cотер». основная цель на должности: привлечение новых клиентов и развитие долгосрочного сотрудничества с ними. обязанности: сформировать и обеспечить реализацию стратегии продаж по всем каналам сбыта. разработать стратегию достижения целевых показателей совместно с отделом маркетинга. осуществлять личные продажи, участвовать в переговорах с потенциальными клиентами. искать и привлекать партнеров: коллаборации, акции и специальные проекты с партнерами. создавать коммерческие предложения под индивидуальные запросы клиентов и партнеров. генерировать и тестировать гипотезы по улучшению продаж. анализировать текущие показатели продаж, разрабатывать рекомендации по оптимизации бизнес-процессов, предоставлять отчетность. управлять потоками лидов, выстраивать стратегию взаимодействия с ними. ожидаем от кандидата: релевантный опыт в продажах консалтинговых услуг для аудитории предпринимателей и топ-менеджеров. развитые навыки коммуникации, умение держать себя и вести сложные переговоры с первыми лицами. опыт развития направления партнерских продаж. понимание специфики работы и продвижения консалтинговых компаний. условия работы: оформление согласно тк рф. высокий оклад в зависимости от опыта + % kpi. удаленный/ гибридный формат работы. интересные, амбициозные задачи. возможность совершить прорыв в достижении бизнес-результатов компании. корпоративное обучение, регулярные семинары и тренинги. в сопроводительном письме укажите 2 предыдущих места работы с задачами на которые вы приходили и результатами по итогу вашей работы.
Адрес
Москва