Менеджер по работе с дистрибьюторами (оборудование низкого и среднего напряжения)

компания "чинт электрик" обязанности: организовывать, контролировать продажи через дистрибуторские сети и выполнять годовой план продаж на закрепленной территории; развивать продажи на закрепленной территории; прогнозировать продажи в сроки, установленные линейным руководителем. производить текущий ежедневный мониторинг рынка в зоне своей ответственности и предоставлять отчетность по нему, включая изучение любых изменений в области каналов продаж и ключевых сегментов рынка, отслеживание деятельности конкурентов и цен; развивать сеть партнеров второго эшелона путем поиска новых клиентов и организации их взаимодействия с дистрибьюторами; развивать ассортимент действующих партнеров второго эшелона; проводить обучение партнеров о продуктах компании второго уровня, субдистрибьюторов и сотрудников дистрибьюторов на месте их расположения; оперативно информировать клиентов и сотрудников дистрибьюторов об изменении ассортимента продукции, цен и условий сотрудничества; собирать и систематизировать информацию о действующих и потенциальных партнерах включая, но не ограничиваясь: наименование организации, адрес, контактные лица, ассортимент продаваемой продукции, объемы продаж; при необходимости проводить первичную экспертизу продукции на предмет производственного брака и передавать ее в случае необходимости в соответствующие подразделения работодателя с необходимыми сопроводительными документами; координировать проведение рекламных кампаний совместно со специалистами по маркетингу; участвовать в формировании маркетинговой активности в зоне ответственности; информировать партнеров о проведении акций и контролировать их ход и результаты; ведение базы данных (crm) по клиентам и проектам, ее регулярная актуализация в соответствии с установленными правилами. своевременно предоставлять недельную, ежемесячную, квартальную и прочую отчетность по запросу руководства. требования: высшее электротехническое образование обязателен опыт работы с дистрибуцией в европейских компаниях- конкурентах в премиальном сегменте (оборудование низкого/среднего напряжения). мы не готовы рассмотреть кандидатов из fmcg направления, светотехники и т.д. навыки проведения презентаций. условия: трудоустройство в соответствии с тк рф, режим "home-office" гибкое начало рабочего дня (с 8.00 до 10.00) система квартального и годового премирования в соответствии с kpi дмс и страхование жизни работа в комфортабельном офисе в небольшом коллективе корпоративное обучение.