компания "мку центр развития предпринимательства" обязанности: 1. участвует в подготовке планов по оказанию услуг, готовит необходимые расчеты и обоснования к ним. 2. участвует в консультировании субъектов малого и среднего предпринимательства по вопросам оформления документов для предоставления финансовой поддержки по программе (непосредственно в учреждении, по телефону, по электронной почте, на выездных мероприятиях). 3. принимает участие в разработке и проведении семинаров, «круглых столов», других мероприятий, организуемых учреждением. 4. участвует в разработке и внедрении учебно-методических материалов, направленных на повышение качества деятельности учреждения. 5. принимает участие в разработке и реализации новых проектов, направленных на оказание нефинансовой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства и отвечающих уставным задачам учреждения. 6. осуществляет сбор информации по опросу респондентов (анкетирование субъектов малого и среднего предпринимательства города владивостока, участвующих в мероприятиях учреждения, обращающихся за консультациями в учреждение) и обработку этих данных. 7. предоставляет аналитическую записку по итогам исследований по вопросам развития и поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства за месяц, квартал, год согласно утвержденным управлением экономики и развития предпринимательства города владивостока критериям и формам. 8. выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутренней информации (в том числе ведение электронного варианта реестра консультаций учреждения,, вносит изменения в справочную информацию, используемую при обработке данных. 9. готовит предложения по улучшению условий развития предпринимательства в городе владивостоке, по реализации муниципальной целевой программы «развитие малого и среднего предпринимательства в городе владивостоке». 10. осуществляет консультирование по вопросам осуществления предпринимательской деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства города владивостока, и получения финансовой поддержки в соответствии с программами развития малого и среднего предпринимательства в городе владивостоке, утверждёнными администрацией города владивостока. 11. осуществляет прием и регистрацию документов от субъектов малого и среднего предпринимательства города владивостока, организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства города владивостока (далее – организации инфраструктуры) на получение финансовой поддержки. 12. выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя, не противоречащие трудовому законодательству, утвержденным инструкциям, а также трудовому договору. требования: на должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности не менее 3 лет условия: 1. работнику устанавливается рабочее время: сорокачасовая рабочая неделя с пятью рабочими днями и двумя выходными (суббота и воскресенье). 2. продолжительность ежедневной работы устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, перерыв на обед с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут. в предвыходные дни продолжительность работы устанавливается с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут. 3. работнику предоставляется ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. продолжительность дополнительного отпуска за работу в южных районах дальнего востока составляет 8 календарных дней.раз в год к очередному отпуску выплачивается материальная помощь в размере двух окладов. 4. по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. 5. работнику предоставляются дополнительные выплаты, предусмотренные положением об оплате труда и иными локальными нормативными актами. 6. заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца (25 числа текущего месяца - за первую половину месяца исходя из оклада в соответствие с занимаемой должностью по штатному расписанию учреждения) и 10 числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц, с учетом выплаты стимулирующего характера на основании приказа руководителя учреждения.
Адрес
Владивосток