Начальник отдела по дистанционному банковскому обслуживанию

компания "finсa bank" чем необходимо заниматься: исследование новых тенденций по дистанционному обслуживанию клиентов, новых технологий, рынка финансовых услуг, а также проведение анализа востребованности клиентов банка и потенциальных клиентов на данные услуги; разрабока бизнес концепции по внедрению новых услуг и подготовка необходимой проектной документации для запуска; управление процессом подключения поставщиков услуг, агентов (подписание договоров, проведение интеграции, тестирование, пилот, запуск); контроль обеспечения бесперебойного функционирования процессингового центра платежей (пцп), а также других дистанционных каналов банка; организация и контроль своевременного учета и осуществления сверки операций проведенных через каналы дистанционного банкинга; организация необходимых мероприятий для увеличения количества операций, проводимых через каналы дистанционного банкинга и исключение случаев необоснованного «простаивания» любого из устройств; реализация инновационных проектов банка. мы ищем кандидата с: ​высшим экономическим или техническим образованием; опытом работы в финансовой или fintech сфере не менее 5-ти лет; управленческим опытом не менее 4-х лет; отличными вычислительными и аналитическими навыками; знанием требований банковского законодательства и финансового учета; наличием аналитических навыков и навыков деловой переписки, делового общения; свободное владение русским и кыргызским языками, знание английского языка – является преимуществом; лидерскими качествами, креативностью, коммуникабельностью, ответственностью, аккуратностью, внимательностью, умением работать в команде. мы предлагаем: оформление в соответствии с тк кр; стабильную заработную плату (дважды в месяц); интересные и амбициозные задачи; дмс после 1 года успешной работы; дружный и заботливый коллектив; возможность непрерывного совершенствования и развития профессиональных навыков.