Специалист по логистике и таможенному оформлению

компания "котельные системы урала" в связи с переводом сотрудника на другую должность, в компанию «котельные системы урала» требуется специалист по логистике и таможенному оформлению. группа компаний «котельные системы урала» (ksu group) основана в 2006 году и уже более 15 лет является крупным прямыми импортером ведущих европейских производителей котельного оборудования. за время своей деятельности наша компания стала одним из ведущих предприятий россии в своем сегменте. мы обладаем одним из крупнейших складов котельного оборудования, что позволяет нам быть востребованными для клиентов по всей территории российской федерации. обязанности: декларировать товары в таможенных органах с помощью специализированных программ: «магистр-декларант», «арм-феанор»; устанавливать код товара в соответствии с тн вэд, определять необходимые разрешительные документы; рассчитывать таможенную стоимость, и таможенные платежи; подавать в таможенные органы стат. формы; взаимодействовать с перевозчиками и свх в процессе перевозки и таможенного оформления товаров; предоставлять необходимые для перевозки и помещения на свх документы; в случае необходимости, организовывать и присутствовать на таможенных досмотрах; отвечать на запросы таможенных органов, представлять запрашиваемые документы. требования: опыт работы декларантом более 1 года; знание тн вэд, таможенного законодательства рф, документов, необходимых для таможенного оформления грузов, правил заполнения дт и дтс; опыт работы с программами «магистр-декларант», «арм-феанор», 1с; работа с группами 84, 85, 90; работа с процедурами им40; самостоятельность в поиске информации, необходимой для выполнения поставленных задач. условия: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00 (пятница с 9:00 до 17:00); официальное трудоустройство с первого рабочего дня; полностью белая заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц; оклад от 50 000 до 60 000 (определяется по итогам собеседования), премии по результатам работы; возможность карьерного роста; оплата обучения результативным сотрудникам (повышение квалификации, тренинги); наличие лицензионных программ; работа в компании, которая стабильно растет и развивается, является лидером в своем сегменте рынка; комфортное рабочее место, вся необходимая инфраструктура (обеденная зона, кофемашина), район уктус.