компания "всм груп" m2m — продуктовая it-компания. мы разрабатываем программное обеспечение для музыкальной индустрии. наши продукты помогают миллионам пользователей во всем мире заниматься музыкальным творчеством. наши инновационные решения в сфере музыки разработаны совместно с ведущими мировыми экспертами. м2м участвует в разработке продуктов, которые лидируют в отрасли. продуктовая команда расширяется в виду супер амбициозных целей на ближайшие годы и мы ищем старшего продуктового аналитика в один из наших флагманов. у нас будет интересно, если: вам интересно работать на highload проектах, которыми пользуются миллионы людей по всему миру, с актуальным стеком и возможностью погрузиться в новые технологии; вы хотите работать в компании, которая занимается созданием абсолютно новых инструментов и сервисов для музыкантов; вы любите не только создавать новое, но и доводить до совершенства имеющиеся хорошие решения; вас привлекает работа в сильной и очень амбициозной команде. что мы предлагаем: развитие: оплачиваем профильное обучение, конференции, курсы английского. свобода: удаленная работа, гибкий график, можно работать из дома или из коворкинга, затраты на который мы компенсируем. международный опыт: работа с коллегами из европы, сша и других стран, прокачка английского прямо на работе, по-настоящему международные продукты. забота: расширенный дмс с первого дня работы, скидка на страхование членов семьи, корпоративный психолог, помощь в сложных жизненных обстоятельствах. что нужно будет делать: развитие текущей системы аналитики: разработка системы показателей; создание мониторинга; контроль качества собираемых данных; создание и внедрение пайплайнов для сбора и представления данных; подведение итогов a/b тестов и решение ad-hoc задач; исследования для изучения аудитории сервиса (любые методы, в том числе и мл-подходы, только приветствуются). что мы ждём от вас: вы знакомы с google analytics, яндекс метрикой, appmetrics, clickhouse; отличное знаете sql; хорошее знание python; экспертиза проведения a/b тестов; опыт взаимодействия с командой разработчиков. что дальше? 1. hr встреча. мы поговорим о ваших интересах и расскажем подробнее о роли. основная цель этого шага — посмотреть, хорошо ли мы подходим друг другу (30-45 минут); 2. техническое собеседование. мы расскажем о наших задачах и челленджах, обсудим ваш опыт и технические навыки (1 час); 3. финальная встреча. интервью, посвященное культуре, с нашим product manager. подробнее поговорим о ваших интересах и мотивации, расскажем о культуре компании(1 час); 4. вы принимаете наше предложение и... and welcome to the board !
Адрес
Москва