C&B

компания "интеррос" обязанности: -разработка и внедрение форм оплаты труда постоянной и переменной части, систем оценки эффективности труда для всех категорий персонала компенсаций и льгот c учетом грейдов; - обеспечение функционирования системы оплаты труда, льгот и компенсаций персонала; -отслеживание конкурентно способных тенденций в области оплаты труда, компенсаций и льгот; -обзор заработных плат, анализ рынка с точки зрения вознаграждений и тенденций пакета льгот, бенчмарк; подготовка данных для ежегодных обзоров зарплат -организация, выработка критериев и контроль процедуры пересмотра заработных плат; -автоматизация hr процессов и отчетов; -бюджетирование и контроль расходов на персонал (разработка годового и текущего плана по численности персонала, льготам и компенсациям, контроль и исполнения бюджета; анализ показателей в динамике) -построение/внедрение грейдовой системы (проработка методологии грейдирования, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам профилей должностей) - разработка систем мотиваций для различных категорий работников; -разработка и обновление c&b программ -выработка предложений по оптимизации расходов на персонал; требования: -опыт работы от 5-ти лет -знание и опыт работы в 1с 8.3 - владение ms excel level_3 - владение английским языком c2 - ответственность, системность, стрессоустойчивость, многозадачность -офисный формат работы