Менеджер по продажам ит оборудования

компания "unified technologies" привет, это команда unified technologies (ut). вот уже 4-ый год мы помогаем крупным организациям улучшать и модернизировать ит инфраструктуру используя лучшие решения на рынке. наши клиенты - банки, крупные государственные и промышленные компании. среди них: altyn bank, bank centercredit, народный банк казахстана, газпром-нефть казахстан, министерство финансов, казмедиа орталыгы и др. для нас важна репутация нашей компании, поэтому мы стремимся развивать компетенции и квалификацию наших сотрудников. уровень сопровождения клиентов у нас на самом высоком уровне, мы можем обеспечить наших клиентов лучшими решениями, и для этого мы ищем нового менеджера, который сможет донести наши преимущества новым компаниям и развивать отношения с действующими клиентами. что же предстоит делать нашему менеджеру? обязанности: назначать встречи с руководителями ит департаментов. вести эффективные переговоры с нашими клиентами, добиваясь положительного результата для всех участников встречи. оперативно отвечать на запросы клиентов, предоставляя необходимую информацию (предложение, спецификацию, техническое задание). делать прогнозы по проектам для руководителя и технического отдела. создать документ с полной информацией о текущих и планируемых проектах. контролировать свои проекта до полного исполнения всех обязательств (отгружено оборудование, выполнены работы, получена оплата, подписаны документы). какие навыки обязательно нужны на старте: требования: грамотная письменная и разговорная речь (это очень важно при переговорах и переписки с клиентами) ответственный подход к работе (быстрые ответы на письма и телефонные звонки) понимание этапов проекта (что и когда необходимо сделать, чтобы обеспечить успешное окончание проекта) опыт в подготовке и проведении презентаций - это нужно знать на отлично! условия: полный рабочий день: мы придерживаемся графика работы наших клиентов, чтобы всегда быть с ними на связи, но сотрудник может вносить корректировки в этот график (при условии выполнения вышеуказанных обязанностей) молодая команда: человеческое общение в коллективе без лишних официальностей. перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста: вы можете стать руководителем или экспертом в интересующей вас области. обучение: наши сотрудники регулярно обучаются как в офисе, так и у производителей решений, которые мы предлагаем.