компания "висепа" «висепа» - предприятие полного технологического цикла производства терморегуляторов и реле напряжения.у нас отличные новости, заканчивается строительство нового производственного цеха в г. губкин и планируется создание новых 50 рабочих мест. нам требуется менеджер по персоналу в г. губкин чем необходимо заниматься: 1. подбор персонала, начиная от рабочих на производство до руководителей высшего звена. наш hr ведет кандидата на всех этапах собеседования от получения резюме до выхода его на работу. компания уделяет особое внимание при подборе, создает сильную команду специалистов, которые хотят двигаться и развиваться вместе с нами. 2. адаптация и мотивация персона. текучка - это не про нас! необходимо слушать и слышать сотрудников. уметь выстраивать доверительные отношения с каждым нашим работником. вовремя реагировать на изменения атмосферы в коллективе. совместно с руководителями участвовать в разработке крі. 3. кадровое делопроизводство. без этого не обойтись. нужно знать и уметь работать с основными кадровыми документами, знать нормы законодательства и их придерживаться. формировать внутреннюю кадровую отчетность. что важно: не стоять на месте, изучать современные методы подбора персонала, совершенствовать личные навыки; знать и уметь использовать стандартные и нестандартные каналы поиска, иметь базовые знания маркетинга для привлечения кандидатов; знать и уметь определять hard и soft skills соискателя на собеседовании, давать объективную оценку руководителю по кандидату после собеседования; иметь отличные коммутативные навыки и организаторские способности; уметь находить подход к людям, определять глубинные потребности сотрудников, потребности в обучении и развитии; уметь самостоятельно прописывать стратегию поиска и побора персонала на различные вакансии; любить общаться с людьми, создавать позитивную атмосферу в коллективе. работа в нашей компании- это: работа в современной компании, г. губкин, район южные коробки уверенность в завтрашнем дне официальное оформление и белая заработная плата 2 раза в месяц ставка и kpi (зависит от вашего уровня профессионализма) возможность профессионального роста, повышение квалификации, развитие личных и профессиональных качеств
Адрес
Старый Оскол