компания "обеспечение" будущий коллега, возможно, ты открыл эту вакансию из любопытства с такой или похожей мыслью "это ж развод, хоть поржу: ну никто в люберцах не будет платить 300 тыс в месяц, а если и будет, то тут что-то незаконное" и возможно далее "даже если законное, то никто не получает столько постоянно: ну может раз выплатили столько, а теперь подают как "завлекуху" для лохов", или "ну даже если и получают, то у меня не получится. я никогда не продавал/ нужно из кожи вылезти, чтобы столько получить" или такое " нужно разводить людей, впаривать, а я не хочу", "а даже если все так, то "у меня нет опыта в продажах", "не уверен, что получится" и прочее. позволю себе тебя обрадовать/огорчить (в зависимости от твоего мировоззрения): - 300 тыс. это именно средняя зп у продаванов - кто-то получает меньше, кто-то - больше. - всё абсолютно в рамках закона. более того: наша сфера максимально зарегулирована государством т. к. основной рынок - это госзакупки, все выплаты тоже полностью белые. - "впаривать" или "разводить" кого-то не нужно - в большинстве случаев ты поможешь клиенту сэкономить и время и деньги по сравнению с тем результатом, который он смог бы получить без твоего содействия. - на счёт "не получится и у меня нет опыта в продажах": все наши лучшие продавцы до этой работы или не имели опыта в продажах или имели минимальный, но звонками никто не занимался. напротив: тем, кто до этого продавал часто мешал "груз" предыдущего опыта. тогда ты возможно справедливо заметишь: "если всё так хорошо, то почему вакансия до сих пор висит?", ответим тебе, о любознательный ты наш :) : нужен человек с довольно редким сочетанием качеств: первое и самое важное: с головой на плечах. звонки новым клиентам это лишь малая часть работы; другая, существенная часть - это аналитика сделок, аналогичная той, которую проводят сотрудники в отделах рисков банков. второе: как это не звучит странно, но нужно желание зарабатывать. да-да: мало кто откажется зарабатывать те же 300к в месяц, но далеко не все этого по настоящему хотят, а еще меньше верят, что это возможно. третье: нужные качества характера - это настойчивость, желание доводить дело до конца, и в тоже время гибкость мышления. ну и понятное дело: тебе должно нравиться общаться с людьми. вот и получается, что нужен умный, общительный и целеустремленный человек. а кто это обычно? это обычно люди с высшим образованием. а что люди с высшим образованием думают по поводу вакансии продажника применительно к себе? приходит на ум слово "зашквар": большинство хотят ездить в центр москвы в метро по 1.5 часа в одну сторону, работать на работе с очень важным названием (но обычно скучными обязанностями), возможно даже - строить карьеру, получая в среднем по рынку. без желания общаться не будет клиентов, без умения анализировать и настойчивости - не будет одобрений в банках и успешно закрытых сделок. вот и получается, что мы ждём именно тебя :) подытожу: работа азартная, в весёлом коллективе (продажники всё же:) ), но где нужно думать. посмотри фильм "волк с волл стрит", если ещё не смотрел: у нас тоже самое, только мы никого не обманываем. ты будешь чувствовать себя нужным: тебе часто будут звонить важные дяденьки и тетеньки (директора и владельцы компаний) с целью проконсультироваться стоит ли им идти на определенный тендер - от твоего профессионализма будет зависеть будущее их бизнеса. ну и много зарабатывать - по любым меркам. про деньги: первые три месяца ты гарантированно будешь получать минимум 40 тыс руб - так сказать для поддержания штанов. за это время ты гарантированно поймёшь сможешь ли ты здесь достойно зарабатывать. а если продашь больше, то и получишь как полагается: на испытательный ничего не урезаем - только гарантируем определённый минимум. если ты дочитал до этого места, то тыкай на "откликнуться", а лучше позвони - обсудим все интересующие вопросы. ну, а если интересно, то можешь прочитать скучное и "обычное" описание твоей бедующей работы. сфера и продукт: b2b. продукты: банковская гарантия, кредитование юр лиц. обязанности: - холодные звонки организациям, без встреч. актуальная база предоставляется.- работа во внутренней crm (terrasoft creatio) и внешних crm банков.- аналитическая работа: проведение оценки юридического лица (анализ документов, отчетности, арбитражей и проч.) на соответствие требований банков.- подача и сопровождение заявок в банках-партнёрах. требования: - высшее образование;- активные коммуникативные навыки, грамотная речь;- нацеленность на результат;- опытный пользователь пк (word, excel, интернет);- готовность к обучению и внимание к деталям: необходимо досконально разобраться в нескольких статьях 44 федерального закона, основах бухгалтерского учёта и оценки клиентов-юр. лиц банками. условия работы: - оформление по тк рф с первого рабочего дня;- испытательный срок - 2 месяца;- полностью белая заработная плата;- работа в офисе, без разъездов или встреч с клиентами;- отсутствие планов продаж;- обучение в процессе работы и поддержка;- после успешного освоения обязанностей, возможна частично удалённая работа; оплата: - на время испытательного срока – 40 000 руб. далее оклад + %- средняя зарплата работающих менеджеров по продажам – 300+ тыс. руб./мес.
Адрес
Люберцы