Руководитель проектов (Project Leader/управленческий консалтинг, строительство/девелопмент)

компания "strategy partners group" strategy partners — ведущий российский стратегический консультант, созданный в 1994 году, входит в экосистему сбер. компания специализируется на услугах по разработке бизнес-стратегии и внедрению операционных улучшений для среднего и крупного бизнеса и государственных институтов в россии и странах снг, реализует проекты в сфере цифровой трансформации компаний, отраслей, регионов, городов. strategy partners является партнером всемирного экономического форума (wef) в рамках программы по международной конкурентоспособности стран, а также участвует в других флагманских проектах. мы расширяем свою команду и ищем руководителя проектов (строительство / девелопмент), который будет участвовать в стратегических и операционных консалтинговых проектах для крупных и крупнейших российских и транснациональных компаний. работа руководителя проектов включает в себя: управление проектной командой консультантов и аналитиков: структурирование задач, построение плана работ, формулирование storyline и контроль качества; выполнение роли единого окна – связующего звена между проектной командой, клиентом и партнерами компании: ведение коммуникаций, своевременное информирование, сбор и отработка обратной связи; участие в проектах по развитию бизнеса: подготовка коммерческих предложений, презентаций для участия в конференциях, статей и др.; активное взаимодействие со внутренними службами компании по вопросам открытия и закрытия проектной документации. требования: высшее образование; опыт работы в направлении стратегического планирования или стратегическом/ операционном консультировании крупных российских и / или зарубежных компаний от 5 лет; опыт руководства проектами от 3 лет (опыт работы в стратегическом консалтинге- является обязательным требованием); опыт работы в направлении: строительство / девелопмент (работа с компаниями в части стратегии, операционной эффективности), проработка инвестиционных проектов в области недвижимости (комплексное развитие территорий, отдельные объекты) английский язык на уровне – upper-intermediate; базовые знания в области корпоративных финансов и развитые навыки финансового моделирования; развитые навыки планирования и time-management’а; безупречные навыки коммуникации и управления отношениями; креативность (способность находить новые решения); системность и аналитический склад ума; умение структурировать и четко выражать свои мысли устно и письменно; опытный пользователь ms outlook, word, excel, power point. почему именно к нам: комфортная и дружелюбная среда. мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды, а также уважаем work-life balance своих коллег; доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий; прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая в себя регулярную оценку сотрудников; конкурентоспособный уровень дохода. мы будем рады видеть вас в нашей команде!