Управляющий группы магазинов

компания "sportalm trend" вакансия управляющего отделами женской и мужской одежды. не являемся федеральной и иной сетью, форма собственности ип, 20 лет работаем в сфере продаж женской одежды европейских производителей. отделы располагаются в трк "колизей-атриум" и "семья". требования: высшее образование; опыт работы в сфере розничной торговли на аналогичной должности не менее 3 лет (желательно одежда, обувь и другие направления fashion retail); знание основ мерчендайзинга; знание правил оформления торговой документации, разрешительной документации для торговой точки; пк - уверенный пользователь (ms office: word, excel, 1с); знание методик оценки эффективности работы торговой точки. сильные управленческие навыки, коммуникабельность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость, знание специфики розничной торговли. знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования; стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса; знания в области управления продаж, финансов и маркетинга; способность направлять людей, честность и ответственность, подбор сотрудников, межличностное общение, организация эффективного коллектива, деловая хватка, умение действовать в условиях не определенности. обязанности: организация работы магазинов; планирование; стратегическое и антикризисное управление контроль и оперативное управление деятельностью магазинов (организация процесса продаж в магазинах, планирование и контроль деятельности магазинов); обеспечение выполнения планов продаж и высокого качества обслуживания клиентов; анализ работы действующих процессов, внесение предложений по усовершенствованию; разработка маркетинговых активностей на повышение продаж; проведения активностей, контроль, анализ результатов. обеспечение соблюдения фирменных стандартов розничной сети; организация ведения учета товарно - материальных ценностей; организация найма, наставничества,обучения персонала, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников участие в приемке товара; контроль поддержания стандартов мерчендайзинга. контроль соблюдения должностных инструкций сотрудниками, составление рабочих графиков, учёт рабочего времени контроль за качеством и сервисом обслуживания покупателей сотрудниками магазинов работа с товаром: мерчендайзинг, учёт\проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки товаров; условия: график 5/2 (выходные - воскресенье, понедельник) достойная заработная плата без задержек(обговаривается на собеседовании). совокупный доход зависит от результатов работы магазинов; по результатам итогов года выплачиваются бонусы в размере оклада за каждый выполненный kpi оплачиваемые больничный лист и отпуск, скидка на продукцию;