Менеджер по работе с ключевыми клиентами( Мотор-Мастер )

компания "мотор-мастер" мотор-мастер - официальный дилер камаз, маз, урал. ведет подбор профессионалов в области грузового автосервиса. что вам предстоит делать:1. осуществление комплексных мер по проверке надежности и кредитоспособности клиентов;2 . консультирование клиентов;3. планирование графов посещений и обзвона клиентов. организация, подготовка и заключение договоров с новыми клиентами, в случае необходимости — переоформление договоров с существующими клиентами;4. ведение истории продаж по каждому клиенту, а также систематизация всей доступной информации о существующих и потенциальных клиентах, их потребностях, перспективах развития отношений с ними;5. сбор и систематизация всей доступной информации о конкурентах и изменений на рынке.6. по запросам руководства предоставление оценки перспективы продаж, предложения по корректировке ассортимента и цен;7. проведение работы по стимулированию продаж, по реализации специальных программ скидок и бонусов, других акций;8. поддерживает и развивает имеющуюся клиентскую базу. проводит работу по поиску и привлечению новых клиентов;9. ведет учет исполнения сделанных заказов и взаиморасчетов с клиентами, ежеквартально подписывает акты сверки.10. анализирует случаи возвратов и отказов и принимает меры к недопущению подобных случаев в будущем;11. обеспечивает своевременный и полный возврат дебиторской задолженности своих клиентов и принимает все возможные меры к немедленному и полному взысканию просроченной дебиторской задолженности;12. организует мероприятия по повышению квалификации персонала, направляет на обучение;13. обеспечивает своевременное и достоверное оформление всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации;14. выполняет другие поручения руководства предприятия. пожелания к опыту работы и навыкам:- высшее образование;- умение работать с персональным компьютером, знание 1с;- коммуникативность, аналитический склад ума, внимательность, ответственность. мы предлагаем:- работу в стабильной, надежной компании;- комфортные условия труда;- высокая, своевременная заработная плата;- официальное трудоустройство;- график 5/2;- лояльное руководство;- дружный коллектив.