Менеджер по подбору персонала( Бизнес Для Бизнеса )

компания "бизнес для бизнеса" обязанности: размещение вакансий на работных сайтах, социальных сетях; поиск и подбор линейного персонала для заказчиков компании; проведение телефонных интервью; организация и координация встреч кандидатов с руководителем; ведение внутренней отчетности и документальное оформление сделок на подбор персонала; участие в проектных задачах совместно с руководителем квалификационные требования: высшее образование; опыт работы в подборе персонала от 1 года; наличие развитых коммуникативных способностей; грамотная устная и письменная речь, навыки делового письма; быстрая обучаемость, а также умение работать в интенсивном режиме желание расти, развиваться профессионально условия: официальное трудоустройство опытный руководитель, заинтересованный в профессиональном росте сотрудников премирование по итогам месяца и за участие в проектах; участие в hr-проектах компании; постоянное обучение и развитие по направлению; комбинированный режим работы (удаленка/офис), стандартная пятидневная рабочая неделя;