компания "spice agency" у меня есть вакансия программист 1с в команде девелоперской компании полного цикла, реализующая крупные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости на территории россии с 2008 года. с нами уже екатеринбург, москва, тюмень и санкт-петербург. проект: в компании реализуется стратегический проект по переходу на безбумажный документооборот на базе 1с-документооборота. необходимо выстроить и внедрить уникального в своем роде систему эдо, работа со всеми видами эцп (включая кадровый документооборот), удобный и безрисковый архив, возможность интеграции с гос.сервисами (гос.услуги, налог.рф) и крупными эдо провайдерами. задачи: качественная автоматизация бизнес-процессов с применением современных методов и технологий; обеспечивать контроль соответствия архитектуры системы утвержденному техническому решению, организация сквозного тестирования и отработки инцидентов; проектирование и разработка новых механизмов; декомпозиция задач проекта; аудит архитектуры и кода 1с. что ожидаем от тебя: практический опыт разработки на 1с:erp усо; отличное знание 1с-документаоборота; опыт работы с системами эцп в 1с; успешный опыт внедрения системы эдо с мчд и усиленными эцп; знание и опыт в написании запросов, оптимизация запросов; знание механизма скд, использование и необходимость его применения; опыт использования бсп в своих разработках; опыт интеграции по api; опыт работы с rls; настройка обмена между конфигурациями (кд2, кд3, xdto); знание ws/http сервисов и особенности их применения; умения работы с субд, знание языка sql. что готовы предложить: удаленный, офисный (г. тюмень), либо гибридный формат работы (выбирайте что удобно); гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 9.00; корпоративные скидки на приобретение жилья; поощряем развитие сотрудников: проводим митапы, покупаем курсы и книги; минимум бюрократии: руководители компании открыты к диалогу; мы не ищем людей на 1 проект, нам нужны сотрудники для постоянной работы в штате компании; вы управляете своей карьерой и доходом. как мы проводим собеседования: 15 -20 минут - общение с рекрутером; 60 минут - техническое интервью; оффер, обсуждение даты выхода на работу. мы быстро принимаем решение и всегда даем обратную связь.
Адрес
Тюмень