Специалист по социальной работе постинтернатного патроната

компания "гбу цссв им. г.и.россолимо" обязанности: выявление лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в постинтернатном патронате сбор информации о выпускниках центра, проживающих самостоятельно, нуждающихся в сопровождении организация первичного приема лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей подготовка и заключение договора об установлении постинтернатного патроната составление программы сопровождения лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоящих на постинтернатном патронате; контроль за выполнением программы осуществление сбора и обработки дополнительной информации о лицах из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей выявление и оценка индивидуальной потребности лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки определение объема, видов и форм социального обслуживания и мер социальной поддержки, в которой нуждаются лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей выявление потенциала лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и их ближайшего окружения в решении проблем выявление интересов и потребностей, трудностей и проблем, личностных качеств, жизненных ситуаций лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоящих на постинтернатном патронате, и своевременное оказание им мер социальной поддержки разработка индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки обеспечение комплексного взаимодействия с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации гражданина и мер по предупреждению ее ухудшения определение необходимого объема услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки организация социального обслуживания и социальной поддержки лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с учетом их индивидуальных потребностей оформление личных дел лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоящих на постинтернатном патронате составление социальной карты лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоящего на постинтернатном патронате оказание содействия в защите имущественных и личных неимущественных прав и законных интересов лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. в возрасте от 18 до 23 лет по окончании их пребывания в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьях попечителей, приемных родителей оказание содействия лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоящим на постинтернатном патронате, в трудоустройстве оказание содействия по оформлению пенсий, пособий, сберегательных вкладов посещение лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не реже 2 раз в неделю взаимодействие со специалистами социальных служб, служб занятости, благотворительными организациями по вопросам оказания помощи лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоящим на постинтернатном патронате проведение обследования условий проживания лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоящих на постинтернатном патронате, оформление актов обследования жилищно-бытовых условий организация различных видов социально значимой деятельности, направленной на развитие социальных инициатив, реализацию социальных проектов и программ содействие в установлении гуманных, нравственно здоровых отношений среди лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоящих на постинтернатном патронате контроль посещаемости образовательных учреждений, взаимодействие с педагогическими коллективами организаций профессионального образования, в которых обучаются лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоящие на постинтернатном патронате контроль за трудовой деятельностью лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, состоящих на постинтернатном патронате, взаимодействие с работодателями оказание помощи в оформлении военных билетов осуществление совместно с воспитанниками осмотра предоставляемых жилых помещений по договорам найма специализированного жилого фонда города москвы оказание содействия воспитанникам при подписании договора найма специализированного жилого помещения из специализированного жилищного фонда города москвы оказание помощи при обустройстве квартиры и заселении воспитанников планирование и ведение своей работы с соблюдением сроков, своевременное предоставление отчетности о результатах работы выполнение заданий и поручений заместителя директора, начальника отдела повышение своей профессиональной квалификации в области реализации трудовой функции выполнение устных и письменных приказов и распоряжений директора центра, кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, утвержденного приказом министерства труда и социальной защиты рф от 31 декабря 2013 г. № 792, правил внутреннего трудового распорядка для работников гбу цссв им. г.и.россолимо (далее – правила внутреннего трудового распорядка), кодекса корпоративной культуры гбу цссв им. г.и.россолимо и других локальных нормативных актов центра прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний охраны труда выполнение требований охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и электробезопасности, осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-эпидемиологического и противопожарного режима немедленное извещение непосредственного руководителя, заместителя директора, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на работе, или о ситуации, угрожающей сохранности имущества центра, в том числе находящемуся в центре имуществу третьих лиц, если центр несет ответственность за сохранность этого имущества, имущества других работников в случае ухудшения состояния своего здоровья, наступления временной нетрудоспособности и в иных случаях невозможности выполнения должностных обязанностей незамедлительное извещение об этом непосредственного руководителя, заместителя директора повышение своего профессионального мастерства исполнение локальных документов учреждения по вопросам доступности объектов и предоставляемых услуг для инвалидов с оказанием им необходимой помощи участие в инструктажах и проверках знаний и умений работников по вопросам доступности объектов и услуг и оказании помощи инвалидам обеспечение сохранения конфиденциальности информации, в том числе защита персональных данных работников и воспитанников учреждения (далее – субъект персональных данных), иной конфиденциальной информации, ставшей известной в связи с выполняемыми обязанностями и занимаемой должностью не допущение случаев передачи третьим лицам и раскрытия публично персональных данных и иной конфиденциальной информации без письменного согласия субъекта персональных данных и директора центра незамедлительное информирование своего непосредственного руководителя, директора центра и ответственного за обеспечение безопасности персональных данных о попытках посторонних лиц получить персональные данные субъектов персональных данных и иную конфиденциальную информацию не допущение случаев использования персональных данных и иной конфиденциальной информации для извлечения личной выгоды, а также в целях, которые могут нанести ущерб учреждению, субъектам персональных данных, либо иным лицам незамедлительное информирование своего непосредственного руководителя и ответственного за обеспечение безопасности персональных данных об утрате или недостаче материальных носителей персональных данных и иной конфиденциальной информации, пропусков, ключей от защищаемых помещений, хранилищ, сейфов (металлических шкафов) и о других фактах, которые могут привести к раскрытию персональных данных и конфиденциальной информации, а также о причинах и условиях возможного раскрытия вышеперечисленной информации выполнение требований правовых актов по обеспечению конфиденциальности персональных данных и иной конфиденциальной информации участие в культурно-массовых мероприятиях, проводимых центром. участие в организации и проведении городских, региональных мероприятий требования: среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование – бакалавриат или высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности, без предъявления требований к стажу работы условия: 40-часовая рабочая неделя оформление согласно тк рф