Android developer / Android разработчик (middle)

компания "котвек" cotvec - it-компания, которая занимается консалтингом и разработкой программного обеспечения для организаций банковско-финансового сектора. мы гордимся нашей молодой, сплоченной и профессиональной командой, которая с каждым днем повышает свои компетенции, генерирует яркие идеи и находит эффективные пути реализации даже самых нестандартных задач. обязанности: разработка новых фич в мобильном приложении. изучение архитектуры приложения с дальнейшим. рефакторинг. изучение source legacy code из репозитория для изменения и адаптации под дальнейшую самостоятельную разработку. сборка приложения. ci/cd подготовка unit тестов. требования: знание java и kotlin. знание классических алгоритмов и структур данных. знание принципов ооп и шаблонов проектирования. знание/понимание: tdd, mvvm, mvp, solid, ci, di, clean architecture навыки многопоточной разработки. навыки профилирования. опыт разработки нативных android-приложений. опыт работы с googleplay services, architecture components, jetpack, coroutines, koin, dagger, androidx, rxjava/rxkotlin. проект: мобильный банк классическое приложение для оплаты коммунальных платежей посредством протоколов обмена ерип.осуществления p2p переводов через собственный процессорный центр.общение с backend осуществляется посредством api запросов. backend java 8 размещен на tomcat в среде виртуализации.субд postgresql служит как база для хранения параметризация и клиентских данных. условия: для сотрудников компании предусмотрена компенсация медицинского обслуживания в рамках программы добровольного медицинского страхования; заработная плата привязана к курсу доллара (по уровню заработной платы отталкиваемся от пожеланий кандидата); возможность работать по гибридному графику работы или удалённо (обсуждается с руководителем); 29 календарных дней трудового отпуска; 100% оплата больничного с первого дня; уютный офис на чапаева 4, с оборудованным рабочим местом, рабочей техникой, кухней и зоной отдыха (настольные игры, настольный футбол, xbox, библиотека и др.) материальные выплаты к памятным датам; внешнее и внутреннее корпоративное обучение; корпоративная программа лояльности; корпоративные мероприятия, тимбилдинги. каждую пятницу фрукты. печеньки, кофе, чай.