компания "мегаполис старс" требуемый опыт работы: от 2 года полная занятость, полный день компания — лидер в организации праздничных событий, особенных случаев и профессионального кейтеринга. все рекорды страны наши: 14 лет безупречного сервиса, более 600 мероприятий в год, 6000 гостей одновременно, 24 награды в области ресторанной индустрии (премии «кейтеринг масштабных мероприятий», «номер 1», «лучшее деловое мероприятие», медаль «culinary world cup» в люксембурге и пр.) самые масштабные события беларуси и самые крутые корпоративы (батэ, epam, wargaming, евроопт, jaguar land rover и пр.) — наша любимая работа. поразить самых искушённых гостей изысканным меню, неординарной подачей, идеальным обслуживанием и совершенством даже в деталях — то, что мы любим и умеем. международный опыт, самые креативные концепции, любой формат — это о нас у нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем специалиста по подбору персонала основная задача — эффективный наем сотрудников и их адаптация, что позволит компании расширяться и быть № 1 на рынке. что необходимо будет делать: заниматься профессиональным рекрутингом: официанты, повара, офисный персонал и менеджеры; формировать кадровый резерв для быстрого замещения вакансий; заниматься адаптацией сотрудников; что не нужно будет делать: писать отчеты о каждом своем шаге; стратегически планировать работу с персоналом на 10 лет вперед; постоянно сидеть в своем кабинете, не общаясь с сотрудниками и руководителями; вы нам подходите, если: вы работали на позиции рекрутер / специалист по персоналу от 1-го года и действительно создавали эффективные команды; опыт работы в сфере horeca (общепит) будет дополнительным плюсом; вы ненавидите рутинную работу и сидеть на месте без дела; вы согласны, что рабочее место специалиста по персоналу находится среди персонала; для вас не существует нерешаемых проблем; ваша настойчивость позволяла отыскивать на рынке труда лучших специалистов и заинтересовывать их своей вакансией. что мы предлагаем: реально крутой продукт вне конкуренции и восторженные отзывы благодарных клиентов; обучение за счёт работодателя, работу с респектабельными заказчиками и полезные знакомства с бизнес-элитой страны; уникальную корпоративную культуру и творческую атмосферу «праздник каждый день»; адекватное и справедливое руководство, молодую команду с горящими глазами (средний возраст — 27 лет); удобный офис; обсуждаемый график работы; официальное оформление, отпуск 25 дней, зарплата без задержек. ключевые навыки управление персоналом организация мероприятий креативность обучение и развитие организаторские навыки подбор персонала массовый подбор персонала horeca обучение персонала адаптация персонала рекрутмент корпоративные мероприятия корпоративная культура оценка персонала управление командой управленческие навыки мотивация персонала оптимизация численности персонала управление талантами многозадачность точность и внимательность к деталям навыки межличностного общения кадровый менеджмент организационное развитие ресторанный менеджмент обслуживание покупателей работа в команде управление эффективностью внутренние коммуникации умение работать в команде
Адрес
Белоруссия Минск